同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都新宿区大久保3丁目8-2住友不動産新宿ガーデンタワー 15F~19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夏季休暇(5日)と、フレッシュアップ休暇(5日)、アニバーサ...
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1.9
東京都港区南青山1丁目10-3南青山Dビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:特に残業はないが、残業代などが発生しないので給与は高くない。...
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3.3
山形県南陽市
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:4月1日に介護保険の法改正があるので、ゴールデンウィークを中...
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4.2
東京都多摩市落合1丁目47ニューシティ多摩センタービル 1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇の取得に関して、希望している休暇が取れないということは滅...
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3.2
神奈川県横浜市都筑区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:20時まで働いている人が多いです。残業は部署によります。ほぼ...
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3.2
東京都千代田区神田淡路町2丁目101ワテラスタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ベースの就業では、完全土曜日、日曜日、祝日、年末年始、慶弔休...
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4.2
東京都文京区後楽2丁目3番21号住友不動産飯田橋ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:客先に準ずるため、案件ガチャといってもいい。案件先が悪ければ...
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3.8
東京都豊島区南大塚3丁目32-1大塚S&Sビル 1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:お客様先に出向する社員は、基本的にお客様先での勤務時間に準ず...
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3.0
大阪府大阪市中央区南本町23−8KDX南本町ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00が勤務時間で基本的に残業はさせない方針ど...
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3.0
東京都文京区本郷3丁目6-6本郷OGIビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤多かったですね~休日でも深夜までやってたし、フロアに...
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株式会社ネットワークバリューコンポネンツのカテゴリ別口コミ(15件)
株式会社ネットワークバリューコンポネンツの回答者別口コミ(2人)
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年03月29日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2020年03月17日
会社の評判・口コミ ライトハウス
IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
株式会社ネットワークバリューコンポネンツの評判・口コミ
株式会社ネットワークバリューコンポネンツの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ネットワークバリューコンポネンツの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間は個人でバラツキのある印象。
夜22時から朝5時までは深夜残業時間とされており事前に上司から承認を得ないと業務をしてはいけないと言う社内ルールが設けられている。
有給は比較的取得しやすいが、予め業務調整をしておく必要はある。
多様な働き方支援:
コロナ前からテレワークの取り組みはあったが、コロナがきっかけで一気にテレワーク化が進み、出社しない人はほとんど出社していない。