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株式会社エサキホームの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:
新しいものを積極的に採用

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の交流は良好、経営者側との意見交換がしづらい

ダイバーシティ・多様性:
日本人のみが勤務、障害者の方も勤務可能

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:堅実に経営をしており、それが成功してきているため、変化に対
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:古い習慣が残っており、やや体育会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:銀行から来た方々の価値観に大分染まってきた、染められて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも家族的な雰囲気。一昔前は、特に営業などは個
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業理念の浸透:「ひとりでも多くの方に、マイホームの夢をかなえて頂く」というのが
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3.5
福島県郡山市
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同じ部署の社員と社長、他部署の役員とで年一... 続きを見る
3.0
京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町159番地1四条烏丸センタービル5階
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ レセプション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:施設エリアにより主任がおりその人のカラーが出やすいため合わな... 続きを見る
3.3
東京都港区浜松町2丁目3-1日本生命浜松町クレアタワー
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:残業を美徳としている部分はまだあります。また、数字が重要なの... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若いスタッフが多く、常に前を向いて挑戦をしている会社だと思い... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー 11F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長
企業カルチャー・社風:自己成長を求める社員が多い。管理職者を経験できる環境でもある... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目19-19スプリングヒルギャラリー2F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:毎月必ずどこかの部署の社員が辞める。こんなに頻繁に辞めていっ... 続きを見る
3.9
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 41F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列関係なく、自分の頑張り次第で結果が評価に反映され昇格... 続きを見る
3.3
兵庫県尼崎市東難波町5丁目6-9
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画営業部/ 支店長
組織体制・コミュニケーション:月に2回、会議で本社に各支店から支店長、主任、工事の主任等が... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1-33東建本社丸の内ビル
不動産・建設・土地活用
3.5
東京都中央区新富1丁目8-2MIYAMAビル3階
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:受け身な人はむいておらず、自主的に動き発言していく環境です。... 続きを見る

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