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株式会社シーディックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：部署によって人員が不足する事があり応援に行く機会が何度かありましたが、部署同士の横の繋がりが希薄で作業をするに当たって一から覚える必要がありました。
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：仕事中以外の時間では正社員の方パートの方との隔たりなく
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：正社員の方同士のコミュニケーションは割と取られていた印
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回答者： 男性/ 従業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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株式会社シーディックの回答者別口コミ（2人）

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