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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】新しい事に挑戦できる所部署の移動なども比較的

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

教育・研修：教えていただく内容が、教えていただく人によって異なることがあり、混乱

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月21日

働きがい：営業であれば、個人が課したノルマさえ出来ていれば早めに切り上げられる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月21日

教育・研修：特殊な業界のため、ほとんどの社員が未経験入社ということで営業に関する

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年04月29日

働きがい：ガイダンス現場ではちゃんと学生や先生に感謝されていることを実感できると

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回答者：女性/ 総務事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

3.4

口コミ投稿日：2020年10月14日

成長・キャリア開発:セミナーに参加させてもらったりしました。働きがい:特になかっ

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回答者：男性/ 教育事業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:将来設計を深く考えていない人には、社会人としての基礎を叩き込

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大学や専門学校の学生募集プランを練っている時は、本当に夢中になります。

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回答者：女性/ 情報管理課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:大学短大専門学校に詳しくなる働きがい:進路ガイダンスが高校生

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：私は今年初めて後輩指導を任せられました。これまでは営業として

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主に電話での営業をしています。毎日何本も電話をかけて、断られることも多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：教育への拘りを強く持った高校の先生方は本当に緻密な準備やプレ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：高校生の進路選びというターニングポイントに携われるのでやりがいはある。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジを強制的にさせられるがは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修中途も研修に参加するその他、配属先

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業であれば、入社して間もなく仕事を任せてもらえます。個人の裁量に求め

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大学・短大・専門学校の学生募集へのお手伝いでもあり、高校生の進路指導の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社して、半年後には県担当者になっていたため、責任ややりがいを多く感じ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒は研修制度が行き届いており、社会人としてのマナーなど、しっかり教

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見をしたが聞き入れてもらえず、むしろ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは特に感じられなかった

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

働きがい:とにかくなんでも出来る環境なだけに、働きがいはあるが、なんでも出来るが

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回答者：男性/ 動画編集者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:アルバイトだったのであまり詳しくないが、技術職に入れば、先輩

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：研修は、演劇、ガイダンス、個別相談など多義に渡る。そのだめア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】しやすい。派遣でも、システムにつ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】事務的に仕事をこなす感じの内容が多かったので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】正社員の女性陣の年齢層がかなり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】活発とは言えないが、年に２回ほど全

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社員の方が基礎からしっかり教えてくれます。研修は多いほうだと思いまし

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会社名	株式会社ライセンスアカデミー
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://licenseacademy.jp/
所在地	東京都新宿区百人町２丁目１７－２４

従業員数	330名
設立年	1980年
資本金	14百万円
代表者	白田康則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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