Item: 株式会社ベーシック
Rating: 4.3
Author: 男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：中堅層になったとき、会社の全容が見えてくると、先行きの計画性の無さが如実にみえる。上層部は若手に良いように伝えるが、実際は中身が付いてきていないことがみえてくる。そのため、どれだけやる気を出しても結果がなく、むなしくなる。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：やりたい事には積極的に参画させてもらえる点。実務以外でも、色々な経験を

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

働きがい：顧客満足度100%を掲げ、社員一人一人が責任を持って仕事しているところ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年07月19日

働きがい：どうしても上司にあたる人のやり方に準拠することになる。例えば技術志向の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月20日

成長・キャリア開発：早い段階から色々なことに挑戦することができます。自分の経験で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月20日

成長・キャリア開発：弊社では本人のやる気に応じて、リーダー、マネージメントを任さ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月20日

教育・研修：今後中途採用、新卒採用を積極的に行い、体制拡充を目指しています。その

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月20日

成長・キャリア開発：仕事をしていく中で、次々に仕事の中で出来る事を増やしていける

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月20日

働きがい：弊社の「売り」の一つは「技術力」です。技術力をベースにお客様の信頼を得

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月20日

教育・研修：全社を通しての研修は管理職に対しての研修は行われるが、特に関西では若

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月20日

働きがい：現在の案件では、お客様とのやり取り、作業の進め方等、すべて任されており

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月20日

働きがい：新しい技術を積極的に提案、使用できる点。学習の意欲ややりがいにつながっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月20日

教育・研修：研修などにどんなものがあるかわかりやすくなったらいいのではとは思いま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】チームメンバーと会社との意識の違いが浮き彫りにな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】結果を出せば、その分野ではチャ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイディア出し、ブレストに関しては全員フラ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】なぜ失敗したかの原因を明確にし、どう

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】基本的PCスキル DB構築

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】教育面に力を入れているとこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジしやすい。一

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】自分のやってきたことが間違いじゃなく、認められ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】自分で改革しまだまだ発展する仕事だと思いやりがいを

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】時と場合によるが、早い方かな、効率

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】立っている。クライアントに重

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】しやすい。いつでも上司に電話出来る

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教育・研修:【教育・研修について】外部研修では、自己啓発的なセミナーがあ... 続きを見る

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会社名	株式会社ベーシック
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.basic.co.jp/
所在地	東京都新宿区高田馬場１丁目３１－１８高田馬場センタービル　１０Ｆ

従業員数	172名
設立年	1982年
資本金	50百万円
代表者	奥田克彦
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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