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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】困った時にたすけあう関係は常にあります。ただし、これは当たり前ですが、黙っていても誰かが助けてくれることはありませんので、自ら考え、行動し、必要に応じてサポートを求める、自発的な活動が必要だと思います。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

働きがい：グローバルな組織の中で海外のお客様も含め対応をするので日本にフォーカス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

働きがい：グローバルな組織の中で海外のエンジニアと密接に関わりながら日々働くこと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

教育・研修：ウェブトレーニングは充実している日本でもグローバルトレーニングを取り

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

教育・研修：英語のトレーニングであれば充実している日本語しかできない人にはきびし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】色々なことが複雑怪奇なしくみになっているので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：自由な雰囲気があり、比較的良い性格の社員が多くいる。勤務時間も比較的自

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月28日

仕事の裁量権:仕事における裁量権は十分にあり、上司と相談しながらやる気さえあれば

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自分が担当する製品については、自社でセミナーが開催される場合は、トレ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：サポート部門は、製品のわりに人員が不足しており、個人への負担は、以前に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社内イントラ上にイーランニング形式で教育ツールがあり、量的には充実し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】社員はそれぞれですが、社長秘

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】社員同士は社長から身を守るために同志のようにいい関係

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】社長の気に障らず、目立たないようにしているの

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株式会社ガイアックス

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東京都千代田区平河町２丁目５－３ＮａｇａｔａｃｈｏＧＲＩＤ　１Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:会社自体はのびていました。ただ、伸びている事業とそうでない事... 続きを見る

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株式会社ユニテック

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愛知県一宮市木曽川町内割田一の通り２４

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案しにくい。上司が保守的であ... 続きを見る

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株式会社ベネスト

3.1

兵庫県神戸市中央区多聞通４丁目１－２０富士興業湊川ビル　４Ｆ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:未経験だったが様々な案件に携わることができる。入社して数年だ... 続きを見る

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株式会社コーディアルサポートスタッフ

4.3

東京都大田区大森北２丁目１７－２アルファＮＥＸＴ大森海岸　２Ｆ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

働きがい:実績に上げることで給与に反映され、逆に実績を下げてしまうと給... 続きを見る

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パナソニックシステムデザイン株式会社

3.4

神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１－９アリーナタワー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】これは、間違いなく実... 続きを見る

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株式会社WorkVision

3.0

東京都港区芝１丁目１２－７芝一丁目ビル　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得は推奨されており、資格によっては取得手当もつきます。... 続きを見る

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会社名	日本CA株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://jp.broadcom.com/
所在地	東京都目黒区青葉台４丁目７－７住友不動産青葉台ヒルズ７階

従業員数	350名
設立年	1981年
資本金	492百万円
代表者	水野大地
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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