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株式会社セリアコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:
オーナーには逆らえない。
優しい時は優しいが突然来無理な要望にもどうにか対応しなければならい

組織体制・コミュニケーション:
部署によりますが普通だと思います。
仲良い同士で食事に出かける社員もいる。

ダイバーシティ・多様性:
国籍問わずやっていける

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:独立した、企業文化を持ち、あまり、ホテル業界では、不問
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2.9
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3.4
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都豊島区南池袋1丁目16-15ダイヤゲート池袋 14F
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企業文化・社風・組織体制:男性も女性も長く働き続けることができる環境だと思います。結婚... 続きを見る
2.6
東京都港区赤坂1丁目12-33
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは、よくないと思う。各部門のトップが外人が多く、独断で... 続きを見る
3.6
東京都世田谷区桜新町1丁目34-6新橋商事(株)桜新町ビル
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗(支配人)によって大分空気が異なります。基本的にはボトム... 続きを見る
3.3
長崎県長崎市伊王島町1丁目3277-7
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 予約/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ i+Land nagasaki
企業カルチャー・社風:挑戦する気持ちがあれば応援してくれます。組織体制・コミュニケ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区梅田1丁目8-8
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:日々の業務をいる人たちでこなすのが精一杯なので、挑戦するとか... 続きを見る
3.1
沖縄県豊見城市
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:入ったばっかりでも、結構責任のある仕事を任せてもらえたり、意... 続きを見る

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