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株式会社エムティーアイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
515万円250~960万円76

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収515万円
回答者の年収範囲250~960万円
回答者数76

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
467万円
(平均年齢33.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
534万円
(平均年齢33.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
463万円
(平均年齢34.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
598万円
(平均年齢37.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳463万円600万円18
30~34歳478万円700万円18
35~39歳625万円950万円8
40~44歳584万円960万円18
45~49歳593万円700万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エムティーアイの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は年2回 1か月×2回 インセンティブもほぼないためやる気は起きな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 5万円 60万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業は給与には基本給+月26時間分の見込み残業代+ネット手当で構成され
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 5万円 70万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:月25時間の残業代込みの給与。残業代込みではあるが、スーパーフレックス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:MBO評価。成果と(グレードが低い場合)成長項目の2項目に分けて評価さ
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回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均給与は低くないが、配属される部門の業績によりボーナスや給与の変動が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の給料はかなり高いです。他と比較するとかなり高い気がしています。ボ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の給料は高いですが、ボーナスはかなり低いです。1か月分くらいしかも
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回答者: 男性/ CARADA事業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:新卒時は高いが、その後上がらないと入った印象。評価制度:基本年功序列。
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株式会社エムティーアイの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新入社員の初任給や若手には納得感があるが、管理者クラスが多数おり、そこ
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給は高いが昇給は緩やかです評価制度:年2回の人事評価です実力主義で
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株式会社エムティーアイの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:通勤手当は普通に出るが、テレワークなのであまり関係ない。住宅補助とか退
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:退職金や住宅補助はないが、一部営業人員の転勤の場合は家賃補助がかなりの
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給与制度:基本給が低いのに比べたら、賞与は多く感じるが、他の企業に比べ... 続きを見る
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給与制度:当時は明確な基準はありませんでした。中途採用の際の交渉時に決... 続きを見る

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