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株式会社アイザワビルサービスの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ ナイトフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
忙しい物件に配属されたため、入社前に持っていた、夜勤だからのんびり仕事ができるというイメージとは正反対で、普通に忙しいという印象を入社後に受けた。明らかな人数不足であるのにそれは文句言っても人数が増えるわけはないので無駄。

回答者: 男性/ 日勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設管理部/ 日勤

3.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し昇給額が多ければ
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ビルメンテナンス業ではありますが警備色が強く、設
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回答者: 回答なし/ ナイトフロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、直属の上司以外との交流はほぼないので、煩
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤でも仮眠時間が設けられてないので24時間勤務
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:封建的な会社。体育
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。思っていた通りの勤務形態です。バ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設管理部

2.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界自体が未成熟なのに期待すること自体が間違えで
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回答者: 男性/ 設備係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:設備係員として就職したつもりでしたが、実際の業務
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回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備保守/ コンシェルジュ

2.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより職場の人間関係が良くなかった。皆ス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
入社理由・入社後の印象:未経験者でも大丈夫でした。担当の上司や班長にも左右されま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
入社理由・入社後の印象:採用されやすい。未経験でも年齢が上でも採用されやすい。が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ビルメン未経験でも採用の機会があり、最新のビ
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ クリーン

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:若いスタッフも居ました。清掃と言うと高齢者のイメ
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