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株式会社ジェイ・ティー・プランニングの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長や将来性については、まったく感じない。会社として取引先の言いなりな点があり、職場環境や業務内容についても、働く側の視点をまったく無視しているので、どんどん過酷な状況に追い込まれている。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】公共性のある仕事だとは思いま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【柱となる事業・強み】テレビ番組でのフリップ、パネル、マルチデータ
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株式会社ホテルWマネジメント

2.9
東京都大阪市中央区宗右衛門町２１３
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
事業の強み:特になし。事業の弱み:コロナ禍であること、また海外旅行者の規... 続きを見る
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一般財団法人休暇村協会

2.8
東京都台東区東上野５丁目１－５日新上野ビル　５Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:[レストラン配属]夕・朝バイキングのセッティング準備、接客、... 続きを見る
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株式会社共立メンテナンス

3.1
東京都千代田区外神田２丁目１８－８
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
事業の強み:学生寮、社員寮、リゾートホテル、ビジネスホテル、介護、受託等... 続きを見る
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株式会社レジャー計画

3.3
大阪府大阪市天王寺区上汐３丁目３－２
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:今、何を優先すべきか状況判断が早くなることが良い点だと思いま... 続きを見る
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株式会社ミリアルリゾートホテルズ

3.6
千葉県浦安市舞浜２９－１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:会社としては新しいホテルを作って新入社員が入るサイクルが出来... 続きを見る
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株式会社KPG HOTEL&RESORT

3.3
長崎県長崎市伊王島町１丁目３２７７－７
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ ハウスキーピング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の弱み:今回の様な新型の病原体などが現れた際は経営的に大打撃を受ける... 続きを見る
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株式会社京急イーエックスイン

3.3
神奈川県横浜市西区高島１丁目２－８京急グループ本社内
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:大手鉄道会社の子会社ということもあり、お客様には信頼して頂き... 続きを見る
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株式会社ベッセル

3.2
広島県福山市南本庄３丁目４－２７
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】基本的に上司から... 続きを見る
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有限会社サクラホテル

3.1
東京都新宿区西新宿７丁目２－６
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
社長の手腕:多くの事業を展開しており、その各分野で成功を収めているようで... 続きを見る
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アパホテル株式会社

3.5
東京都港区赤坂３丁目２－３アパグループ赤坂見附本社ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ クルー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
事業の強み:有名企業であり、日本トップのビジネスホテルチェーンですので、... 続きを見る
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株式会社ジェイ・ティー・プランニングのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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