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株式会社フジデンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社フジデンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを692件掲載中。ライトハウスは、株式会社フジデンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月30日

働きがい:なんでもオンラインで済ませられる世の中ですが、直接のコミュニケーション

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般スタッフ

3.7

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:キャリア(au)の資格試験対策は手厚いかと思います。ただ資格

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月30日

成長・キャリア開発:最初はたくさんあるのは楽しかったが毎日同じことを繰り返してい

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:研修は年に1.2回程度行

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回答者：男性/ 代理店販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショップスタッフ/ 一般スタッフ

1.9

口コミ投稿日：2022年02月27日

成長・キャリア開発:ビジネスマナーや変なお客様に対しての切り返しは学ぶものがあり

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回答者：男性/ モバイルプランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:キャリアの資格取得に向けて手厚くサポートしてくれる。資格手当

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回答者：男性/ モバイルプランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:コミュニケーション力や営業力が身につくと思う。働きがい:同じ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:auの一次代理店として、携帯料金やスマートフォンの取り扱いに

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:営業、接客で、いろんな人と触れ合う機会が多く、コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月21日

働きがい：端末台数や毎日Excelがついたメールが来るので実績や他との差が分かる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社当初は覚えることが多く、プランや業務の流れについていく事に必死にな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：移動体通信に関しての知識はかなり付きます。さらに量販店と違い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】私は、基本的に任された部門に対

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社長にダ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】将来の社長に、今のや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】常に報告、連絡、相談を行なうので失敗

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成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】営業マンとして、礼儀から一般常

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】会社からはない。メーカ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗を大事に指導していたので、なぜ失

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】三ヶ月に一度。仕事で必

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】自分のこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】有る。資格

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】報告、連絡、相談をキチッと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】普通は1ヶ月で独り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】なし。資格

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験であっても経

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】会社としても動いてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】スキルアップなどないので成長出来る環境で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】社長。社員に差別なく話す、怒

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】個人的に自主的に勉強をし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】社長。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様と直接、カウンターで接客するので感謝の言葉であったり、指名買いし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：個人ごとの実績をリアルタイムで確認できるので、粗利に対する意識をやりが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】実績がよければ店長までなら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】OJTが基本なので、上司や先輩が良い人

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