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株式会社サムソンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
414万円290~550万円17

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収414万円
回答者の年収範囲290~550万円
回答者数17

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
410万円
(平均年齢33.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
290万円
(平均年齢26.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
434万円
(平均年齢31.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳388万円450万円6
30~34歳454万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社サムソンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給については役職が上がらないと大きな金額ではない。ただし近年は若手の
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与については基本的には営業職は目標数字に応じた掛け率が適用されるが、
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は一般的。賞与は年2回基本給が低い為、各種手当をたくさんつけて平均
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口コミ投稿日:2019年11月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与については、営業マンについては支店の
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口コミ投稿日:2021年02月07日

回答者: 男性/ 受忍/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な企業とさほど変わらない給与水準だと思います。残業代や休日出勤手
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 受忍/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特記する程の魅力は有りません。4人家族が慎ましく暮らしていけるとは思い
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般的なものであるが、全体的に低い評価制度:上司の判断が全てのようであ
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株式会社サムソンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:住宅補助は手厚いと感じる。既婚者は家賃の80%補助。条件、上限有り。退
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:目立つものは無い、退職金もわずか程度転勤者には家賃補助は充実しているオ
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2.8
熊本県熊本市北区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:全社的には一般的な給与程度評価で給与、ボーナスがあまり変わら... 続きを見る
2.6
大阪府大東市南新田1丁目5-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:賞与は年3回春、夏、冬とあります。一般的には年2回の会社が多... 続きを見る
3.3
大阪府枚方市招提田近3丁目5
メーカー・機械
3.1
東京都港区海岸1丁目16-1
メーカー・機械
3.0
愛知県名古屋市港区七番町3丁目22
メーカー・機械
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:20代-30代の離職率が高く、採用促進の為、近年初任給のベー... 続きを見る
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東京都新宿区新宿6丁目24-16新宿6丁目ビル 4F
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3.3
長崎県長崎市
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎年のベースアップは基本として無いが、頑張った分昇給時の幅が... 続きを見る
2.9
東京都文京区本駒込2丁目28-8文京グリーンコート 23F
メーカー・機械
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:管理職にならないと低レベルの給与体系である。この会社では主事... 続きを見る
2.9
東京都多摩市鶴牧2丁目11-1
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:毎回業績が悪くなると給与カットがあり、給与が下がる。サービス... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3中之島三井ビルディング 6F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は毎年4月に昇給する。賞与はここ最近は半年分もらえてない... 続きを見る

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