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回答者：男性/ 開発者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発課/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:
成長はできやすいと思います。業務も幅広く、そういったスキルを持った人がさまざまだから。

働きがい:
お客様への常駐がメインにもかかわらず、色々な人と交流できる点は魅力的で働き街があると思います。

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:手当をもらえる資格に制限はあるものの、資格を取得し申請手続き

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:資格手当等はそれなりにあるが、支援制度などは充実しておらず個

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回答者：男性/ SIシステム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月28日

働きがい:希望をすれば、様々な客先を経験できるので、技術スキルを身につけたい人に

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:他のSES企業にも言えることだが、常駐先が同じ環境だと他の分

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回答者：男性/ あ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年12月24日

成長・キャリア開発:開発の案件に配属されれば、スキルアップに

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：社内教育委員会というものがあります。教育委員会主導で、土日の勉強会や

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長・キャリア開発：資格を取っても給与が増えないという書き込みがありましたが、違

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長・キャリア開発：営業所によって教育にどれだけ力を入れているかが変わってきます

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：教育委員会は各営業所で独自に動いているので、教育制度は営業所ごとの差

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】資格を取れ、ただし報奨も受験料も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】自分はコールセンターだったので電話応

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事のやりがい】派遣先によります。自分の場合は周囲があまりにも低レベ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 人材事業部

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい、各メンバそれぞ... 続きを見る

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会社名	コンピューターシステム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.jcsc.co.jp
所在地	愛媛県松山市一番町３丁目２－１１松山第一生命ビル　８Ｆ

従業員数	200名
設立年	1991年
資本金	50百万円
代表者	大塚忠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー成長・キャリア開発:早ければ、新卒2-3年目でリーダーを任されるチャンスはあるき... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:教育に投資しており、教育費として部に支給されるため、会社のお... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / Webマーケティング / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社後1週間は研修を行う。会社の概要、業務内容を具体的に教え... (続きを見る)

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