Item: アシストマイクロ株式会社
Rating: 2.8
Author: 男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員

3.4

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アシストマイクロ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。アシストマイクロ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。ライトハウスは、アシストマイクロ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:
社内での勉強会や、社外の研修等も参加しやすい環境です。
支援制度も日々作られたりしているので、成長しやすい環境ではあると思います。

働きがい:
日々の業務をただただこなしている感じがして、あまり働き甲斐は感じられませんが、日々淡々と業務をこなしていく方であれば働きやすい環境ではあると思います。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:当時はIPAの資格者は月5千円上乗せされていた。一時金の企業

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月11日

成長・キャリア開発:社内での勉強会や社外の研修制度を利用することができます。ただ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月16日

成長・キャリア開発：この会社に入社するまで営業の経験もなく、営業=接待・ノルマと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月16日

成長・キャリア開発：個々の力が重視される場合が多いので、必然的に学習が必要となる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月16日

成長・キャリア開発：ITだけではなく、語学やマネジメントなど必要な知識が多く、成

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月16日

働きがい：新しい製品を取り扱うことが多いため、常に新しい刺激があり、やりがいを感

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】基本的にエンドユーザ対応が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化よりは円滑なコミュニ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】PCスキル、初歩的なXML

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【派遣社員に与えられる責任・裁量】発言、提案はかなり聞いても

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格については、合格すると受験料が還元されたり、資格の種類に... 続きを見る

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会社名	アシストマイクロ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.assistmicro.co.jp/
所在地	東京都中野区本町３丁目３１－１１Ｄａｉｗａ中野坂上ビル　７Ｆ

従業員数	37名
設立年	1976年
資本金	75百万円
代表者	百瀬太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:教育に投資しており、教育費として部に支給されるため、会社のお... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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