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株式会社日本教育クリエイトの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ リークルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい環境だと思いますが、営業職は毎月初スタッフ
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:フレックスで働きやすい多様な働き方支援:在宅勤務も進んでいる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:残業は、担当しているクライアントにより大きく異なる。10時間
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回答者: 回答なし/ 人材系営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署や役割によってばらつきがある。基本土日祝休みだ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:既存営業だったので、派遣スタッフの顔合わせが土日に入ることも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一分単位でのカウントのため残業代も一分単位で算出さ
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間をずらして働くことができる。特にコロナの状況で通勤ラ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい、残業も人によるが新卒は考慮される部分がある
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回答者: 女性/ 医療人材サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝はほとんどと言っていいほど休み。勤務時間に関しては残業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・仕事量:就業時間は8:45〜17:45。残業は時期や任されている業務に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
働き方の満足点:産休育休取得者には配慮があり、働きやすいと思う。働き方の改善点:
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回答者: 女性/ 医療人材サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:有給は基本好きに取ることができる。ただ、お盆休みはなく暦通り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい環境。サポート体制もある。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ RA(リクルーティングアドバイザー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝がお休みで、年に数回程度求職者の面接同行などで
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材事業部

3.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
勤務時間・休日休暇:たまに休日出勤はあるが、振替休みは必ず取れる。年に5日連続の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:休日もクライアントや派遣スタッフの対応をすることがあり、常に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業については、配属される部門によって大きく異なる。また、残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月10~30時間程度。もちろん許可を得ての残業にな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:スケジュール管理をしていれば、自分である程度調整できる。勤務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:どの会社も同じだと思うが、休日の取得しやすさは上司にもよると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:部門によっては、休みが取れていないところもある。振替休日すら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:比較的取得しやすい。休日出勤はあるが、振替休日をきちんと取得
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:女性が多く、いろんな働き方を認めていく社風の中で、繁忙期には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:スケジュール管理をきちんとしていれば、有給も取得できる。当然
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に時間内で終わることはない。人を相手にしてるので連絡は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:ある程度自分で調整できるので、休みや残業は調整できる支社はあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:残業は大幅に超過した場合、サービス残業にならざるを得ない。労
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】支社によっては推奨されており、使用し易い。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】協定により、42時間超えはサービス残業とな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務量の偏りがあり、出来る人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】内勤は取りやすい。1週間程度であれば取れる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】営業は取りにくい。とっても連絡がくる。休ん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:最近朝早くアポイントがある場合、フレックスのような時間調整が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】実際有給の前に、振替休日が取れていない。こ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多い。特に1月から3月。ほぼ出勤している。ただ基本
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