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株式会社日本教育クリエイトの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日本教育クリエイトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを729件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本教育クリエイトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。やりたい！ということは基本やってみよう

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:比較的年次が若いため若いうちから多くのことを任せてもらえる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍に入り、社員間の交流は減った。元々は、年2

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月14日

企業カルチャー・社風:新規事業なども特になく、将来性はあまり感じられない。組織体

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回答者：男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土は強い。まずはやってみようという空気が全体的に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:人はいいと思う。これも支社によるが、上司との距離が近いため

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月04日

企業カルチャー・社風:部署によって異なる部分もありますが、体育会系な一面がある（

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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は誰にでも与えてくれる。風通りも良く上司にすぐ

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回答者：男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:相談しやすい雰囲気は感

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回答者：女性/ 医療人材サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:まずはやってみて失敗もしながら成長していこうという風土のよ

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回答者：男性/ 営業・管理職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いというより、日々挑戦だと思います。風通し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月10日

ダイバーシティ・多様性:性別や人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無などに

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系な雰

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回答者：女性/ 医療人材サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月22日

企業カルチャー・社風:とにかくやってみろと言う感じ。やって経験を積んで覚えていけ

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回答者：男性/ 人材営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材事業部

3.8

口コミ投稿日：2021年07月31日

企業カルチャー・社風:挑戦することに非常に力を入れている。失敗しても取り組んだこ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材紹介部門

3.5

口コミ投稿日：2020年11月19日

企業カルチャー・社風:アットホームな印象。営業成績が芳しくなくても詰められること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

企業文化・社風・組織体制：支社や部所によってカラーや仕事に進め方に相違がある。少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

企業文化・社風・組織体制：全体的に人間関係は良く感じました。新卒、中途関係なくウ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月02日

組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも距離はとても近いかなと思います。今は分

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：風通しがよく、元気な人が多い。モチベーションが高く、前

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：雰囲気は、上司によって大きく異なる。同じ会社なのか？と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月25日

企業カルチャー・社風:成長中の会社フェーズという印象なので、新しくチャレンジする

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月28日

組織体制・コミュニケーション:ロジカルさは微塵もない。深く思考するより、まずはや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月11日

企業カルチャー・社風:若いメンバーが多いため活気のある支社が多いと思う。仲が良い

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2021年07月08日

企業カルチャー・社風:全体的に明るく良い人が多いので、職場内でのコミュニケーショ

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会社名	株式会社日本教育クリエイト
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.nk-create.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２３－７新宿ファーストウエスト　７Ｆ

従業員数	390名
設立年	1975年
資本金	85百万円
代表者	鳥居敏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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