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三菱電機照明株式会社の評判・口コミ
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の評判・口コミ

3.1

口コミ102件
年収・給与13件
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フォロー数16人

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口コミ(102件)

年収・給与(13件)

女性の口コミ(1件)

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三菱電機照明株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。三菱電機照明株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを102件掲載中。ライトハウスは、三菱電機照明株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7

口コミ投稿日：2023年06月30日

勤務時間・休日休暇:テレワークはなく、在宅ワークは認められていて、必ず自宅でなけ

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回答者：男性/ 組立技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:役職への挑戦機会はある、本人のやる気次第組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7

口コミ投稿日：2022年09月26日

多様な働き方支援:リモートワークが全社的にも推奨されており、スタッフ部門人間は、

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7

口コミ投稿日：2021年06月04日

福利厚生:退職金、住宅補助、家族手当、社員食堂、独身寮、財形貯蓄、社員持株会など

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7

口コミ投稿日：2021年06月04日

成長・キャリア開発:基本的に教育するという文化はなく、勝手に育てばよいという文化

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7

口コミ投稿日：2021年06月04日

勤務時間・休日休暇:近年は売上が悪いため、あまり残業もなく比較的過ごしやすい生活

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7

口コミ投稿日：2021年06月04日

事業の強み:三菱電機グループのスケールメリットを生かした販売。事業の弱み:会社独

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月09日

勤務時間・休日休暇:年々残業時間が制限され、厳しくなってきています。入社当初は、

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月19日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが自分の部署は暇すぎて毎日何して時間を潰そうか考

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月09日

成長・キャリア開発:社員教育の取り組みはありますが、通常業務に活かせていない印象

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回答者：男性/ 組立技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:人が少ないのでキャリアアップはあまり望めない働きがい:同じこ

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回答者：男性/ 組立技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年昇給はするが、少ないのであまり変わらない。評価制度:毎年希望部署や

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回答者：男性/ 組立技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

勤務時間・休日休暇:休みは多い、ただ繁忙期と通常時の落差が激しい多様な働き方支援

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回答者：男性/ 組立技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:資格を活かせると思ったがそうでもない、一度覚えて

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回答者：男性/ 組立技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

福利厚生:一通り保障ありオフィス環境:会議室など

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回答者：男性/ 組立技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

女性の働きやすさ:有給や育児休暇はと

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月09日

事業の弱み:時流を捉えたビジネス展開を苦手としているように思います。そのため、顕

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月19日

福利厚生:寮あり、結婚したら住宅手当、財界貯蓄あり社員持株あり、オフィス環境:し

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7

口コミ投稿日：2021年06月04日

女性の働きやすさ:女性社員は、2年間の育児休暇、小学校6年生まで短時間勤務が許可

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月09日

企業カルチャー・社風:保守的なイメージです。そのため、新事業展開（潜在的な顧客ニ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	8万円	116万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	116万円

給与制度:年齢や勤続年数といった年功序列で決まるイメージです。そのため、優秀な人

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:一般より少し少ない評価制度:しない年功序列

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月19日

女性の働きやすさ:部署によるが女性が活躍できる場は少ない。組み立ては女性も多く育

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月09日

福利厚生:他社と比較しても、社宅（寮）、住宅手当が充

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料の安さ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7

口コミ投稿日：2020年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	42万円	5万円	150万円

年収	730万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年一度の定期昇給があります。(4月)賞与は6,12月の2回あります。ま

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7

口コミ投稿日：2020年10月06日

成長・キャリア開発:会社で専門知識や業務スキルを教育しようという仕組みは全くあり

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7

口コミ投稿日：2020年10月06日

福利厚生:退職金、確定拠出年金、住宅補助(8年間)、独身寮(単身赴任も可)など一

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7

口コミ投稿日：2020年10月06日

勤務時間・休日休暇:間接部門は残業が非常に多く、ワークライフバランスは取れていな

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7

口コミ投稿日：2020年10月06日

事業の強み:顧客のほとんどが三菱グループの関連会社であるため、不景気でもある程度

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7

口コミ投稿日：2020年10月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーなのに専門知識や業務スキルに乏しい管理職

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7

口コミ投稿日：2020年10月06日

女性の働きやすさ:女性にとっての産休、育児休暇はもちろん、小学校卒業までの短時間

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

オフィス環境：中身がない会社ほうれん草の仕組みがなされてない。品質不良がでたとし

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	三菱電機照明株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.mitsubishielectric.co.jp/group/mlf/
所在地	神奈川県鎌倉市大船２丁目１４－４０

従業員数	470名
設立年	1973年
資本金	3785百万円
代表者	内田敏彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1332件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2360件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(853件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社後の研修は充実していて、半年ほどは研修である。資格取得を... (続きを見る)

(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(584件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用はかなり積極的だが、同レベルの男性社員よりも... (続きを見る)

(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 福祉用具の設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:大きく家具インテリア事業と福祉用具のレンタル事業の2つの主要... (続きを見る)

(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:制度に守られたビジネスということもあり基盤はしっかりしている... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(355件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社を決めた理由事業内容入社前に確認しておくべき点福利厚生。... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の方は非常に働きやすいんではないでしょうか。産休制度もあ... (続きを見る)

(2.7)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工機部工機課入社時の期待と入社後のギャップ: 研修中だとホワイト企業アピールがすごかったが中は黒かった... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 現職（回答時） / 正社員成長・キャリア開発:【成長していける環境か】感じられない。それはやることが多過ぎ... (続きを見る)

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