3.1

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三菱電機照明株式会社の口コミ一覧ページです。三菱電機照明株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを102件掲載中。ライトハウスは、三菱電機照明株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
年に一度昇給がある。自動的な昇給はどこもそうだが、微々たるものなので職位や職級を上げていく必要がある。
しかし、それも個人の成果というよりも年功序列ではある。
手当てに関しては三菱電機の子会社という点で寮などの住居に関することと、出張手当てなどは手厚いのではないかと思う。借上社宅にがあるのでかなり格安で借りられると聞いている。寮ならば1万円程度で実際には8-10万レベルの部屋を借りられるそう。出張手当ては日帰りの客先訪問でも昼を挟んだり19時以降になると昼食代、夕食代として1000円の手当がでる。

評価制度:
昔ながらの日本企業の制度である為、20代の間は変化が乏しい。30代の前半と後半から職位が上がる試験を受けることができるようになる。そこでようやく、600-700万程度の年収の道筋が見えて来る。そこ迄が長い為、終身雇用の形態が崩れつつある現状では若手が30代を迎える前に転職をしてしまい、優秀な次世代を担う人材が他所へ行ってしまう流れが最近見受けられる。
評価に関しては、これも明確な評価がない為、会社からの評価が非常に曖昧である。人事面談は年に一度行われるが社員からの意思確認だけで、会社からの評価を共有する場にはなっていない。その為、いい意味でも悪い意味でも平等である。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7

口コミ投稿日：2023年06月30日

勤務時間・休日休暇:テレワークはなく、在宅ワークは認められていて、必ず自宅でなけ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7

口コミ投稿日：2021年06月04日

福利厚生:退職金、住宅補助、家族手当、社員食堂、独身寮、財形貯蓄、社員持株会など

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7

口コミ投稿日：2022年09月26日

多様な働き方支援:リモートワークが全社的にも推奨されており、スタッフ部門人間は、

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:いわゆる昭和の日本企業という印象である。何をするにも会議ば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は定期的昇給、査定、ペースアップがあり、業績が悪い時でも安定的に上

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7

口コミ投稿日：2021年06月04日

成長・キャリア開発:基本的に教育するという文化はなく、勝手に育てばよいという文化

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月24日

勤務時間・休日休暇:コロナ禍でだいぶ良くなりました。最近はみんなフレックスを使っ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7

口コミ投稿日：2021年06月04日

勤務時間・休日休暇:近年は売上が悪いため、あまり残業もなく比較的過ごしやすい生活

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7

口コミ投稿日：2021年06月04日

事業の強み:三菱電機グループのスケールメリットを生かした販売。事業の弱み:会社独

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月26日

勤務時間・休日休暇:裁量労働制、フレックスタイム、在宅勤務、育児短時間勤務など、

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	10万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は毎年必ずあるが、近年は業績不振でアップ幅は小さい。賞与も最近は減

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月26日

福利厚生:社宅や寮に格安で住める。退職手当もしっかりと積み立てられている。そのほ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月09日

勤務時間・休日休暇:年々残業時間が制限され、厳しくなってきています。入社当初は、

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月19日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが自分の部署は暇すぎて毎日何して時間を潰そうか考

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:給与は低く、昇給スピードは他のグループ会社に比べると遅いです。イメージ

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月26日

勤務時間・休日休暇:どこの会社もそうかもしれないが、特定の人物に負荷が集中してい

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月09日

成長・キャリア開発:社員教育の取り組みはありますが、通常業務に活かせていない印象

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回答者：男性/ 組立技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:役職への挑戦機会はある、本人のやる気次第組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 電材営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

1.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

勤務時間・休日休暇:人が多いので仕事が少ない。好きなだけ休めますよ。フレックスを

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理課/ 担当者

3.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

事業の強み:市場が成長する可能性はまだあると思います。事業の強みというより市場に

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7

口コミ投稿日：2020年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	42万円	5万円	150万円

年収	730万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年一度の定期昇給があります。(4月)賞与は6,12月の2回あります。ま

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理課/ 担当者

3.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

福利厚生:法定内の制度はあります。業績に応じて中小企業程度のレベルだと思います。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7

口コミ投稿日：2020年10月06日

成長・キャリア開発:会社で専門知識や業務スキルを教育しようという仕組みは全くあり

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7

口コミ投稿日：2020年10月06日

福利厚生:退職金、確定拠出年金、住宅補助(8年間)、独身寮(単身赴任も可)など一

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7

口コミ投稿日：2020年10月06日

勤務時間・休日休暇:間接部門は残業が非常に多く、ワークライフバランスは取れていな

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理課/ 担当者

3.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:自分で何かを得て他社に挑戦しようという意欲が高ければ、会社の

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7

口コミ投稿日：2020年10月06日

事業の強み:顧客のほとんどが三菱グループの関連会社であるため、不景気でもある程度

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

2.0

口コミ投稿日：2024年03月28日

事業の弱み:商品開発力が弱い。他社の後を追うパターンになっていることが多い。特に

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

2.0

口コミ投稿日：2024年03月28日

勤務時間・休日休暇:部門によって繁忙期は異なるが深夜残業になることもあるが、世の

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7

口コミ投稿日：2020年10月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーなのに専門知識や業務スキルに乏しい管理職

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理課/ 担当者

3.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

勤務時間・休日休暇:土日祝日以外にも休日はあり問題はありません。休暇日数も十分だ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月09日

事業の弱み:時流を捉えたビジネス展開を苦手としているように思います。そのため、顕

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月19日

福利厚生:寮あり、結婚したら住宅手当、財界貯蓄あり社員持株あり、オフィス環境:し

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 主事

3.7

口コミ投稿日：2021年06月04日

女性の働きやすさ:女性社員は、2年間の育児休暇、小学校6年生まで短時間勤務が許可

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	三菱電機照明株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.mitsubishielectric.co.jp/group/mlf/
所在地	神奈川県鎌倉市大船２丁目１４－４０

従業員数	470名
設立年	1973年
資本金	3785百万円
代表者	内田敏彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1332件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2360件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(853件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / オフィス / なし成長・キャリア開発:常に人手が足りていないので、資格や研修の制度は整っていますが... (続きを見る)

(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(584件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 営業部 / 一般成長・キャリア開発:研修の数は増えてきており、希望をすれば様々な内容を学ぶことか... (続きを見る)

(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / メディカル営業職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:福祉業界は、今後成長性のある業界のため、安定しています。事業... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ハウステック口コミ(391件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の産休、育休、時短勤務は当たり前です。最近は男性の育休取... (続きを見る)

(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:誰しもがゆくゆくは使う製品であるため、より多くの人を支えてい... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(355件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:営業以外は働きやすいように思う。女性営業で育児と両立できてい... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:育休、産休制度はある。ただ、復帰後に同じ職場に戻るという配慮... (続きを見る)

(2.8)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工機部工機課入社時の期待と入社後のギャップ: 研修中だとホワイト企業アピールがすごかったが中は黒かった... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 加工工程 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:自分たちで小さい改善をどんどんやることができるので、モノにで... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に１回だが、金額はあまり多くない。賞与は年二回で合わ... (続きを見る)

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