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株式会社あみやき亭の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由は全くありません。基本的に本部の指示をマニュアルに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】個人のPHSがあり、わからない事があったら直ぐに電
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は勧めにくいです。突発的な仕事がおおく、計画が機能
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】フード系などは 一日の拘束時間が長く休み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】自動車販売店に勤務していた時は 色々
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:フード系の仕事の為 目標達成時やお客様からの 感謝のお言葉をいただ
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回答者: 男性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年09月26日
働きがい:土日祝日や日によっては非常に忙しくなるので、飲食店で働くうえでは力がつ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
成長・キャリア開発:私はもともと人前に出て話すということがとても苦手でした。です
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
働きがい:最初はホールかキッチンで希望を出すことができます。店舗の在籍状況や個人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
働きがい:お客様から直接感謝をされます。料理を提供した時やセルフサービスのお冷な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
成長・キャリア開発:店舗でのポジション獲得としては、アルバイトの先輩の方が現場に
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:研修期間はありますが、私以外の人も1年経っても研修バッチを外
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回答者: 女性/ ホール、キッチンスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:どんな状況でも冷静でいられること人との接し方、食の事など学べ
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2020年09月02日
成長・キャリア開発:上が決めたマニュアルに従うだけなので成長は見込めません。働き
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:まさに体育会系の職場客層は支店により変わるため、きつい仕事が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:キャリアとしては、アルバイトの中では身につくものが大変多いと感じる。接
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】土日の営業では社員2人に対してアルバイトは14
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
働きがい:常にお客様とのコミュニケーションが存在する立ち位置なので感謝を伝えられ
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回答者: 男性/ おもてなし係/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
働きがい:お客様に喜んでもらえるととてもやりが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:自分らしさ、自分らしい仕事・・・即ち、お客様へ如何に満足して
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:個人顧客へ対応する能力が向上します。コミュニケーション能力の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:具体的な教育制度・研修制度は一切ありませんでした。それらの部分は"見
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年12月26日
成長・キャリア開発:ホールスタッフとして勤務し、接客の仕事を通じてコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修: 実務までの間、しっかりと研修・OJTを受けることができ、基礎から教え
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】レジ、案内で主に働かせていただいてました
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:色々なお客様がいらっしゃるので、対応力や経験などできると思い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】給料はあまり、かわらないです。能力が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】勉強会などは、ありません。ただ、アルバイト
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】案内お願いしますと、こえだしをすると案内
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】店長を慕うことができて、尚且つ自分の意
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】レジや案内でお客様に、ありがとうやごちそ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】出来る出来ないではなくて、やるかやらない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアを聞くこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】自らなにかを、教えてくれるということはな
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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愛知県名古屋市東区徳川1−9−30
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 山陽事業部/ 正社員
成長・キャリア開発:新メニュー導入時には講習会があるが、それ以外はほぼ無し。働き... 続きを見る

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