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株式会社東京天竜の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:
女性はとても働きやすい現場だと感じる、しかし体力を使う仕事なので体力や力に自信があるともっと働きやすいと感じる。女性が9割なので上のくらいにも上がりやすいと感じる。

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、お子さんが小さい方でも理解してもらえるの
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月24日
女性の働きやすさ:産休、育休は取れることは取れるが役職が上がるにつれギリギリまで
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には力をいれています。産休・育休制度もあります
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 休職事業部/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため働
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回答者: 男性/ 給食調理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 現場責任者

2.9
口コミ投稿日:2024年06月23日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 責任者

2.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:産休をとる人もかなり多く、周りも協力的なので、女性にとっては働
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回答者: 女性/ 学校給食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:産休育休に力を入れている。基本的には1年間取ることができるが、
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回答者: 女性/ 学校給食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:パートさんなみな女性が多いです、ほぼ主婦です。社員は調理師など
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年12月21日
女性の働きやすさ:業務内容から、女性が多く在籍しているため、管理職はの登用は多く
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 学校給食部/ 平社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:女性が多い業種なので働きやすいところもあれば同性ならではのトラ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:管理職は9割が男性。新卒入社の管理職は1割もいかないと思う。中
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境作りは積極的に行っている印象。子育てのため
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:自分の配属先にも育休取得者がいたので産休育休は取りやすいと思う
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ: 働きやすいと思います。 女性の多い会社なので産休育休制度は整
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回答者: 男性/ 株式会社東京天竜/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:女性スタッフが7割以上の職場環境です。オフィスは白を基調として
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回答者: 女性/ 集団調理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:女性が多いから気持ちをわかってくれることはありますが、休暇は取
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:女性が多いので産育休はしっかり取れるし、復帰している人も多い印
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:子供が体調不良になった時は気兼ねなく休めたり早上がりできる。労
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思います。産休育休取得とそれか
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:子供の熱で急にお休みしてしまったことがあったが、代わりの人を見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の活躍・女性管理職:社内が女性ばかりなので、女性が責任者になって働いている事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取れるようです。時短勤務制度もあります。しか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:女性が働きづらいというのは特にありません。ただ、女性ばかりの女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:産休・育休が充実しているところ。女性の割合の方が多いので、女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:産休がきちんととれることは、良いと思う。パートさんも融通が利く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:パートさんの融通があまりにもききすぎて、社員の負担が大きい。同
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:産休・育休がしっかりととれる。パートは子供の都合等で融通が利き
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回答者: 女性/ 受託給食施設/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月12日
女性の働きやすさ:産休育休も3年取ることができ、3年の間にまた、子どもが生まれれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性特有のいざこざは耐えない。責任をも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:店舗にいる販売スタッフの場合結婚や妊娠した場合は辞める形になる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】多いです。ハラスメントなど比較的少ない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社員も育児に専念できるような環境がある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、同じ女性として、色々なことが聞きやすいし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性社員がほとんどです。全員が女性の職場もある。なので、働きや
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