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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗管理職

2.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり、資格取得までにかかる費用を負担してもらえる

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:入社後1年間は月1で新人育成研修もあり教育制度も充実している

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:副店長や店長の育成研修、商品知識や接客の研修など意欲があれば

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:新卒でも中途採用でも、入社後はインストラクターからリモートに

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:社員研修や店長研修などである程度は勉強できると思います。コロ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長職場

4.5

口コミ投稿日：2022年03月28日

成長・キャリア開発:やる気次第で、アルバイトの内から副店や店長の役職につけます。

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回答者：女性/ レディースレッグウェア、ランジェリー販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業部/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:店舗社員は早くから店長を任される為、マネジメント力や育成力、

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:個人での勉強や成長は支援してくれる制度がある。(通信教育や図

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:インナーの研修や店舗運営の研修など内容はとても充実していると

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回答者：女性/ 店舗社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月28日

成長・キャリア開発:キャリアアップがはやいことが会社の強みの1つに挙げられていま

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月28日

成長・キャリア開発:入社してから店長になるのがとても早いのですぐに店長になりたい

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回答者：女性/ 店舗管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月19日

成長・キャリア開発:通信教育費を何割か負担するなど、スタッフのスキルをサポートす

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回答者：回答なし/ 小売、販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発:インナー研修、それぞれ研修はたくさんあります。わりと充実して

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:半年の研修期間を設けてくれています。会社のこと、販売員や店舗

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年10月29日

成長・キャリア開発:研修はたまにある。リモートが多い。勉強にはなるが、結構長い。

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年06月06日

成長・キャリア開発:アルバイトから社員登用があると聞いたがほぼない。新卒からだと

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしてるが中々時間かかる人が少ない所だと一気に言

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回答者：女性/ 接客・運営管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:入社後は基本現場で働きながら業務を学ぶ。希望すれば専門的な研

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回答者：女性/ 店舗販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 接客業/ 販売員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:研修制度も充実していて、入社してから本社で商品知識の研修や、

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2021年01月16日

成長・キャリア開発:基本的には上からの指示で売り場のレイアウトを日々変えていくの

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:研修もあったので不安なく働けました。働きがい:お客様にありが

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:早い人だと入社1年目から副店長や店長を任されます。やる気のあ

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2024年03月10日

成長・キャリア開発:研修がリモートになったので、以前より参加がしやすくなりました

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回答者：男性/ ファッション製造販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業/ リーダー

2.8

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:最近、キャリア、資格取得制度が完備されたようだ。私など中途入

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回答者：女性/ 店舗管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:入社した時に必ず基本的な接客マナーやアプローチ方法などの研修

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:最初の研修はしっかりあった。副店長や店長になりたいと思えば、

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回答者：女性/ レディースレッグウェア、ランジェリー販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業部/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2022年03月07日

働きがい:権限委譲をして貰えるので、やりたい事にはどんどんチャレンジできる。また

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月08日

成長・キャリア開発:役職に着くのが早い割にサポートはそんなにない働きがい:お客様

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回答者：女性/ 店舗営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月11日

成長・キャリア開発:やりたいことを伝えればすぐにやらせてくれる自分がこうなりたい

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月01日

成長・キャリア開発:基本的に副店長や店長さんのポストが空いてればなるという感じで

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗管理職

2.8

口コミ投稿日：2021年12月20日

働きがい:ある程度経験を積めば、レイアウトやディスプレイなども任されるので、自由

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回答者：女性/ インナーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 西日本営業部

3.3

口コミ投稿日：2020年11月27日

成長・キャリア開発:忙しい中少人数で回すので、一人である程度店舗運営ができるよう

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回答者：女性/ 店舗管理職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:半年たたずに副店長。1年で店長になったので早くキャリアアップ

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2020年08月02日

働きがい:早くから店長や副店長など、責任ある仕事ができる。一つのお店を任されて運

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2023年03月21日

働きがい:早くから副店長や店長として、一つの店舗をまとめるという経験をさせてもら

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タルボットジャパン株式会社

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千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル7F 5号

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗勤務

成長・キャリア開発:支援制度等はない。働きがい:アパレル販売なので、顧客がついた... 続きを見る

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株式会社リンクイット

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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：回答なし/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド

3.1

東京都港区三田１丁目４－１住友不動産麻布十番ビル　１０Ｆ

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株式会社ハンプティーダンプティー

3.0

群馬県前橋市Ｆ

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株式会社ステラマッカートニージャパン

3.7

東京都港区南青山5丁目10-1

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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ZebraJapan株式会社

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東京都渋谷区神宮前２丁目２２－１６

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成長・キャリア開発:成長は期待出来ないです。率直に言って、他のリテールに移ったら... 続きを見る

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株式会社星和

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東京都福生市南田園３丁目１２－２４

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【女性の働きやすさ】働きやすいかもしれないです。重いものを持... 続きを見る

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会社名	株式会社チュチュアンナ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.tutuanna.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区森ノ宮中央１丁目１０－２

従業員数	1821名
設立年	1979年
資本金	85百万円
代表者	上田崇敦
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4746件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2055件)
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(3.8)	株式会社ユニクロ口コミ(9178件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 28 時間
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(2.9)	株式会社ファイブ・フォックス口コミ(3073件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.2)	青山商事株式会社口コミ(2962件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.7)	株式会社ジーユー口コミ(2766件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.3)	株式会社ユナイテッドアローズ口コミ(2645件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2218件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
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(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2208件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:レジひとつにしろ過不足を出さない、品物を一つ一つ丁寧に陳列す... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1782件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:社員でもないのにアルバイトでもただライトオンの洋服をお客様に... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売成長・キャリア開発:色彩検定はある程度安く取れます。研修は接客おもてなし研修です... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店舗成長・キャリア開発:とにかく好きでないと続かない仕事というのが現状。服が好きであ... (続きを見る)

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