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株式会社チュチュアンナの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他

回答者: 回答なし/ 店舗管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:店舗職については挑戦したいという気持ちさえあれば入社数年で
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長職場

4.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:連絡ツールを使って、店舗で働くスタッフの声をしっかり聞いて
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:隠れ軍隊という感じでも基本はゆったりしている印象組織体制・
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:店舗では女性のスタッフのみになるので、仕事の話以外にもプラ
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回答者: 女性/ レディースレッグウェア、ランジェリー販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
組織体制・コミュニケーション:社員全員が利他の心を大切にしているため、社員同士は
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
企業カルチャー・社風:お客様第一。正直考え方が古いと思う。基本的に値段もそこまで
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回答者: 女性/ 店舗管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月04日
企業カルチャー・社風:誰かのために何かしようと思う気持ちを大切にしているところ。
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:どんな業務にもマニュアルがあるため、社員不在時でもマニュア
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:月に何件か店舗の改善などを報告する機会がある。上司に報告す
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回答者: 女性/ 接客・運営管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
組織体制・コミュニケーション:店舗によるため一概には言えないが20代が主の人員の
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・コミュニケーション:年齢立場関係なく意見を行ける環境で、誰とでもコミュ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
組織体制・コミュニケーション:本社と店舗での温度差を感じます。ダイバーシティ・多
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
組織体制・コミュニケーション:組織体制が変わり、店長になってもフォローしてくれる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗管理職

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい上司が多いです。エリアマネージャーの店舗
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回答者: 女性/ レディースレッグウェア、ランジェリー販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
組織体制・コミュニケーション:風通しの良い職場だと思う。基本的に良い人ばかりなの
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回答者: 女性/ 店舗管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系な部分がある。接客はしないイメージが入社前は
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:入ってしばらくしたらソックスか、インナーどちらかの担当にな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
企業カルチャー・社風:店舗から本社にいくことはまずない。本社にいる人間が籍を譲ら
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回答者: 女性/ 店舗管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:店舗から本社へ意見を上げてほしい風潮がありましたが、私の退
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
組織体制・コミュニケーション:入社1年目は店長と月一でミーティングのようなものが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年11月16日
企業文化・社風・組織体制:困ったら上司の会社用の携帯にLINEですぐ連絡ができる
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強い組織体制・コミュニケーション:社員同士は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:キャリア志向が強い女性で子育てなど両立する人は、仕事の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:女性でも産休、育休、復帰の人が多く理解もあるため長く働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:若いアルバイトでも意見を言いやすい環境を作っているので
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:正直言って、店舗スタッフと本社の社員の方との連携は上手く取
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフ同士は仲が良かったです。社員の上司もい
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月24日
組織体制・コミュニケーション:店長より上の上司とはあまり接点がないダイバーシティ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
組織体制・コミュニケーション:本社と連絡をとるアプリがあるのでこまめに情報共有を
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
組織体制・コミュニケーション:話をしやすい環境はあります。女性が多い職場なので、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士コミュニケーションが取れており、仲の良い環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】もしトータルで1時間休憩だったら2
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回答者: 女性/ 店舗販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:店長にもよるが報連相は取りやすい組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:特にない。個人情報もしっかり守ってくれ、またお客様第1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:とにかくお客様優先なので、作業がたとえ接客していて終わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】売上に対して意識の高い人が多いので、自分のス... 続きを見る
3.2
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:基本的に若い人が多いので、距離が近く意見を言いやすい環境であ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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企業カルチャー・社風:どこもそうだが声の大きい人が勝つ。売れれば何でもいいという風... 続きを見る

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