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株式会社宏和デザインの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月15日
企業カルチャー・社風:
ホスピタリティを、経営理念として掲げています。
良い社風ではありますが、ホスピタリティの理念に賛同できない方は向いてないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
自主性を重視しています。

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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】毎月イベントがあり、アットホームでした
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：ラーニングカルチャー制度が充実していて、週に2回セミナ
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3.8
東京都千代田区神田猿楽町28-11VORT水道橋Ⅲ 6階
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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4.5
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回答者： 男性/ M&Aアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.9
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福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社宏和デザインの回答者別口コミ（6人）

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