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株式会社はちやの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 女性/ -/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
働きがい:
この会社で働けたら、どこに行っても働けると思います!
決してそれだけレベルが高いのではなく、かなり忍耐力と臨機応変に対応する力が付きますので

口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 男性/ 企画 事務 管理系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月19日
成長・キャリア開発:特にキャリアアップの支援制度はありません。働きがい:やる気が
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口コミ投稿日:2018年02月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年02月20日
教育・研修:中途採用はいきなり実践から始まり、もちろん要領がわからないため怒られ
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口コミ投稿日:2017年02月13日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
成長・キャリア開発:メーカーなので自分達で企画、製造した製品を販売しています。い
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口コミ投稿日:2017年04月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月19日
働きがい:型にはまった仕事の仕方だけではなく、創意工夫で仕事を進めていくことがで
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口コミ投稿日:2017年09月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
成長・キャリア開発:前任者からの引き継ぎが上手くできていない事があるので分かりづ
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口コミ投稿日:2017年09月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
働きがい:やる気がある人ややりがいを感じたい人には色々アイディアを出して意見を言
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口コミ投稿日:2017年02月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
働きがい:企画・製造から販売までと業務範囲が広く、さまざまなことに携わることがで
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口コミ投稿日:2017年02月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
教育・研修:属人的な技能や知識で仕事を進めている部分が多く、中途入社者にとっては
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口コミ投稿日:2017年02月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
働きがい:新規施策の提案もプレゼンテーションをきちんと行えば、前例や慣習に囚われ
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口コミ投稿日:2017年04月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月19日
成長・キャリア開発:仕事の幅が広いので色々な情報が入り知識が増えます。自分の仕事
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口コミ投稿日:2021年01月16日

回答者: 女性/ ECサイト運営/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月16日
働きがい:自社ブランドがあるので、商品が出来上がる様を見られた
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長できる環境だと思わなかったので退職しました
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:顧客管理、分析を行っている部署を任されています。顧客数は私が入社した2
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司からはほとんど指示はなく、仕事を進め
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】いろいろ役職がついている人はいるが実
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】やる気を持ってドンドン仕事を覚え、こな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的だと感じる部分もあるが完全に空回り
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自社ブランドを持っており材料の仕込み・デザイン・製造・貿易・
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長するのは難しいです。指示系統がバラバ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:最も面白みがあると感じるのは、自分で考えた施策が実行出来ることです。時
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】責任に権限が追いついた時、責任だけ重くて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実務をする前の研修などは一切
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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