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フルラジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。フルラジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを497件掲載中。ライトハウスは、フルラジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:
月に数回オンライントレーニングがある。しかし、限られた人数しか参加できず先着でのエントリー制なので受けたくても受けられない時がある。

働きがい:
予算を達成させられた時、お客様が満足して帰られた時。大変な状況でも働きがいを感じる。

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回答者：女性/ セールスアソシエート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:月に2-3回ほどオンラインでの研修があります。それぞれ好きな

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回答者：女性/ 店頭スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店頭スタッフ/ 副店長

3.2

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:客層も良く単価も高すぎないので、接客業初心者でも大丈夫です。

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月11日

仕事の裁量権:エリアマネージャーやその上からの指示、意見が重視されている。成長支

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:研修は月に数回リモートでありました。また毎月ストアミーティン

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:ここ最近はスタッフの入れ替わりが激しいからか、研修が増えてお

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:自分が望めばサブや店長を目指せる環境なので、キャリアアップを

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:接客も1から教えてくれる環境があり、未経験者でも働きやすいと

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:オンラインでの研修が月に1回以上あるので接客トレーニングやリ

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回答者：女性/ 店頭スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店頭スタッフ/ 副店長

3.6

口コミ投稿日：2022年08月06日

成長・キャリア開発:会社の歴史や革の知識も丁寧に教えてくれるため、接客業をこれか

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回答者：女性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ストアマネージャ

3.6

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:貢献して頑張っても、ここまで頑張ればステップアップできるとか

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:研修はトレーニングなども多く、様々な知識を身につけることが可

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月29日

成長・キャリア開発:店舗でのロープレや接客の振り返りをすることで接客のレベルは向

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:この会社で成長をすることは難しいと思った。能力判断ではなく、

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月07日

成長・キャリア開発:毎週会社の方針に基づいたアクションを決めるためその都度先輩た

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 名古屋三越店/ バイト

3.9

口コミ投稿日：2023年12月14日

働きがいを感じるポイント:お客様に喜んでもらえることは、接客業の為もちろんのこと

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:キャリア発展は難しいです。販売がやりたかったらおすすめですが

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月05日

成長・キャリア開発:ハイレベルな接客スキルが身に付きます。外資系の高めのブランド

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回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月25日

成長・キャリア開発:研修も毎月リモートでスタッフ向けに行われており店長も年2回は

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:研修は、ポジションごとに頻繁にあるので入社してからも安心して

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

働きがい:レザーの知識が増

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:今後、ラグジュアリーブランドにチャレンジし

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回答者：女性/ セールススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CA

3.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:資格取得のための手当などはありません。新卒採用の方は新卒研修

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回答者：男性/ Area Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Retail/ Area Manager

2.8

口コミ投稿日：2023年12月16日

成長・キャリア開発:英語研修(週2回で1年間)があり、希望者は基本的に受けること

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回答者：女性/ SA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当なし。外部講師によるセールススキルのオンラインで

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:ストアスタッフは店長止まり

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回答者：女性/ アシスタントストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月24日

成長・キャリア開発:20代成長には良いと思う。が、サブ、店長までキャリアを積んで

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月11日

成長・キャリア開発:販売職は経歴が重要視される傾向があるため、長い目で見なければ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月25日

働きがい：やる気を出して積極的に意見やアイデア、他店を勉強したりしやすくそんな姿

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月03日

成長・キャリア開発:正直キャリアは詰めても月収が見合わないと思う。働きがい:百貨

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月12日

成長・キャリア開発:商品がよく壊れるので修理の持ち込み数が多い。そのためリペア経

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:毎月ミーティングで目標を決めるのでそれに向かって頑張れます。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:本社では特に人材を育成しようという支援や制度はないです。他社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

成長・キャリア開発：スタッフ同士のチームワークが良く、新人の意見もしっかりと取り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

教育・研修：教育体制は店舗によって取り組みがまちまちです。アワードやコンテストへ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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兵庫県神戸市中央区磯上通７丁目１－５三宮プラザＥＡＳＴ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 販売

成長・キャリア開発:わからない事はすぐ聞ける環境だったので、知識は増えました。コ... 続きを見る

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大阪府大阪市中央区淡路町３丁目５－１タンゴヤビル

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株式会社バロックジャパンリミテッド

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東京都目黒区青葉台４丁目７－７住友不動産青葉台ヒルズ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

働きがい:お客様から感謝の言葉を伝えられたときや、自分の行動で売り上げ... 続きを見る

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会社名	フルラジャパン株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.furla.com/jp/ja/
所在地	東京都渋谷区神宮前１丁目５－８神宮前タワービルディング　１０Ｆ

従業員数	450名
設立年	1992年
資本金	363百万円
代表者	ディーター・ハーベル
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4746件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2055件)
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(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2210件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1782件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
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