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NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進本部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業展望:上場企業の傘下に入ったがノルマが厳しく、経費削減が必要経費にまで及んで
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回答者: 女性/ 人事事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:中途入社が多い。体育会系は完全に浮きます。良い意味で他人に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
オフィス環境:担当クライアントによります。自社オフィスで業務を行うこともあれば、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:自分がいた部署はいい意味ビジネスライクな関係であまりプライ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
事業の強み:様々なバックオフィス業務を請け負っている為、新規クライアントが増えれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月20日
福利厚生:正社員は確定拠出年金制度がありますが事業主掛金は毎月7,000円程度と
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進本部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:いくつかの会社が合併してできた会社で、横のつながりが薄い。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月20日
働きがい:自由に顧客とやり取りできる。高額な案件を受託で来たときは喜びを感じます
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回答者: 女性/ 運用担当者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事ソリューション部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:頑張れば昇給はしやすい。上司は他の人との比較でどれほど処理しているかで
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回答者: 女性/ 運用担当者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事ソリューション部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年03月17日
勤務時間・休日休暇:効率があまりよくない方、契約社員とうまく連携できない方は自分
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回答者: 女性/ 運用担当者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事ソリューション部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:与えられた業務をしっかりこなすことができれば、新しいことへ
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回答者: 女性/ 運用担当者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事ソリューション部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年03月17日
事業の強み:親会社が変わり、かなり地盤がしっかりした印象です。関連会社からの紹介
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回答者: 女性/ 運用担当者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事ソリューション部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年03月17日
成長・キャリア開発:単純な給与処理から始まり、成長すると導入や顧客との調整を任さ
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回答者: 女性/ 運用担当者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事ソリューション部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年03月17日
福利厚生:財形貯蓄制度がありました。無料でコーヒーが飲めます。教育制度は社内のE
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
勤務時間・休日休暇:世の中のモラルやルールに則り、正しく臨機応変な業務体制である
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
企業文化・社風・組織体制:旅行会社独特の明るく活気溢れる社風ではなく、メーカー内
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
オフィス環境:新宿駅から徒歩圏内の好立地にあり、雨の日も地下道を利用して傘なしで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
勤務時間・休日休暇:メーカーのインハウス代理店のため、土日、お盆(8月半ば1週間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
働きがい:メーカーのインハウス代理店のため、お客様は社員のみとなり一般の来客は来
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回答者: 女性/ 運用担当者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事ソリューション部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いと色々なサイトで見て、私なりに稼ぐ気マ
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回答者: 女性/ 運用担当者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事ソリューション部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすかったです。意地悪な人はいませんでしたが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
雇用の安定性:上司が36協定を知らないほど残業・休日出勤は非常に多い。離職率は非
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】転職エージェントからの紹介【入社後のギャップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:人事ソリューション部は20代中心で社歴が浅い方が多い。たしかに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
雇用の安定性:人事ソリューションに中途入社して半年経つが放置されている。リーダー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤した時の振替休日の取得を必ず取るように何度も言われる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも他人に興味がない人が多い。おとなしめな雰囲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:年次の仕事がある場合は、残業も多く、休日出勤もすることになるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
会社の安定性:親会社が変わり非常に将来に不安を感じる。再度売却されるのも時間の問
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:直近3ヶ月の残業時間の平均が60時間以上になると翌月リフレッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:社歴が浅い人が多いというより浅い人ばかりなので上下関係
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
会社の安定性:常に人手不足。人手不足で悪循環に陥っているように感じる。残業代はき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている方も少数いるので、子育て中の方にも働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:中途入社が多いが人の出入りが非常に激しいため積極的にコ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
勤務時間・休日休暇:自身の裁量で仕事ができない。残業も事前に伺って許可を得てから
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