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株式会社アオキスーパーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:新しいことに、経験できるチャンスがたくさんある会社だと思う
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:自由なところ。組織体制・コミュニケーション:上司とは話しや
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
組織体制・コミュニケーション:2年に1回店長が替わります。歴代の店長はきちんと話
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 農産部/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:店舗にもよるが昇級に対する意欲は買ってもらえるため、チーフ
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回答者: 回答なし/ スーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
組織体制・コミュニケーション:上司は時々現場に来ることがあるのでそこで少し会話を
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レジ

3.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
ダイバーシティ・多様性:ある程度の日本語で会話ができる海外の方であれば国籍等は関
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
組織体制・コミュニケーション:お店のメンバーによる。毎年移動発表があり毎年移動の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
組織体制・コミュニケーション:同じ店舗での交流はありますが、他店舗の交流はあまり
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年11月15日
企業カルチャー・社風:個店主義。売価をある程度は担当者に委ねられている。組織体制
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回答者: 男性/ 一般部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月13日
企業カルチャー・社風:昭和の会社組織体制・コミュニケーション:基本的には無口な人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:良い点はないです。組織体制もしっかりしているかと言われ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】個々の裁量で発注や販売計画を任
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はほどほど。今はお店にチェッカーの社員が1人し
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗

2.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしては現場にある程度権限を渡しているため自
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回答者: 女性/ レジ打ち/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
組織体制・コミュニケーション:レジ打ちが基本としているので、あまり業務で関わるこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
企業文化・社風・組織体制:パートの女性が多いので、パートの方と仲良くできれば特に
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