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加藤産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。加藤産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを408件掲載中。ライトハウスは、加藤産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月12日

勤務時間・休日休暇:近年は社会的風潮より、残業や有休消化については部署内で取らせ

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回答者：女性/ 発注/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月10日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが長期連休は取りにくく年末年始、お盆も最低限度の

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業アシスタント

3.2

口コミ投稿日：2024年01月11日

勤務時間・休日休暇:中途採用で入社しましたがトラブル等なければ残業などなく定時で

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回答者：男性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年04月18日

勤務時間・休日休暇:部署による。いまだに古い会社の体質が残っているため、女性の業

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回答者：男性/ 発注担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月03日

勤務時間・休日休暇:各支社•支店とも勤務時間についてはかなり厳しく管理されるよう

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回答者：男性/ RC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月19日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によるが、残業は多いと思う。繁忙期に関しては40

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回答者：男性/ CSR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月21日

多様な働き方支援:コロナ以降、リモートワークの頻度は非常に増加しています。ただ、

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

3.4

口コミ投稿日：2022年09月29日

勤務時間・休日休暇:部署によって労働時間に差がある。営業は成果が求めらるため残業

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回答者：女性/ 業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月19日

勤務時間・休日休暇:原則土日は休みですが、当番制で出勤です。得意先であるスーパー

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回答者：男性/ 仕入れ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月08日

勤務時間・休日休暇:残業は多い。また、会社独自のカレンダーがあり、祝日がある月は

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2024年04月06日

勤務時間・休日休暇:パートは勤務時間通り。残業はない。パートは残業してはならない

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回答者：女性/ 受注事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月03日

勤務時間・休日休暇:派遣の場合は定時で帰れていたが、社員の方は残業が多いイメージ

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回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

勤務時間・休日休暇:事務系は土日祝休み。営業職は得意先対応等であまり休みが取れな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月03日

勤務時間・休日休暇:土曜出勤あり土曜出勤の際にやることがなければ上司の指示で休む

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回答者：男性/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月28日

勤務時間・休日休暇:祝日のある週は土曜日が出勤となる月初の土曜日は基本的には出社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

勤務時間・休日休暇：年間休日は同業他社と比べて少ないと思います。有給休暇は非常に

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回答者：女性/ 営業事務など/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月02日

勤務時間・休日休暇:部署や職種にもよる。営業はいつでも電話がかかってくる。事務職

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月24日

勤務時間・休日休暇:土曜出社は多いが平日に振休はとれる。でも体育会の会社なので勤

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日

勤務時間・休日休暇：休日でも常に仕事のことを気にしてる為、休んでいる気になりませ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日

勤務時間・休日休暇：職場や職務によってかなり異なると思います。毎日ほぼ定時で帰る

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部/ 社員

1.4

口コミ投稿日：2022年05月22日

勤務時間・休日休暇:働いていた時、有給はとれなかった。残業も多かった。多様な働き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年10月15日

勤務時間・休日休暇：休日出勤は多めです。台風や地震などの災害、システムトラブルな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年10月11日

勤務時間・休日休暇：同業他社と比較して年間休日は少なめ年末年始も12/30までが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

勤務時間・休日休暇：年末年始など世間が休みの際の長期休暇を望めない12月30日ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年10月15日

多様な働き方支援：有給休暇の取得率はかなり悪い。役職が上がれば上がるほど有給が取

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年10月15日

勤務時間・休日休暇：年間休日は115日と同業他社と比べて少なめ。年末年始も12/

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

勤務時間・休日休暇：部署によって大きくことなる台風や地震などの災害があった場合、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年10月15日

多様な働き方支援：時間単位有給休暇の導入や、8連休の取得を促しており、以前と比べ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年10月15日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は長く、何かトラブルがあれば深夜まで残業になることも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

社内制度：営業だけが評価される会社である事務方が何かしても、それを指示した営業が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

勤務時間・休日休暇：わたしの部署は妥当な勤務時間だと思っている。が、朝の掃除時間

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

勤務時間・休日休暇：会社として8連休以上の連続休暇取得を推奨している時間単位での

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

勤務時間・休日休暇：他部所の人や他支社の人はかなり残業をしているようで、業務量と

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回答者：男性/ 総務経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

2.8

口コミ投稿日：2023年12月14日

勤務時間・休日休暇:日々の稼働時間は減ってきているが、得意先がスーパーやコンビニ

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月18日

勤務時間・休日休暇:顧客がスーパーやコンビニなどが多く年中オープンしているため、

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4.2

東京都港区芝浦３丁目１－１田町ステーションタワーＮ

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2.3

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会社名	加藤産業株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.katosangyo.co.jp/
所在地	兵庫県西宮市

従業員数	1105名
連結従業員数	3479名
設立年	1947年
資本金	5934百万円
代表者	加藤和弥
決算月	9月
上場年	1990年
平均年収	647万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / グループシステム企画開発運用保守 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / グループＩＴ子会社へ出向 / 常務取締役勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス（月次時間精算）、休暇もとりやすい環境とな... (続きを見る)

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