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日本管財株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。日本管財株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1090件掲載中。ライトハウスは、日本管財株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月18日

福利厚生：現場によるが基本的に残業がないので 9時～18時で帰れます(現場の社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

福利厚生：本社と地方の支店では、かなり差がある感じがします。福利厚生という言葉が

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月25日

福利厚生：社会保険はすぐに加入させます。試用期間というものは設定されておらず、入

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年03月05日

福利厚生：福利厚生がどんなものなのか分からない！社員に通達もしていないので、分か

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日

福利厚生：【職場の環境について】現業部門（設備管理）です。防災センター内は、朝一

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】お題目には業務時間の削減を唄ってはいるが、慢

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回答者：男性/ 機械警備員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 西日本広域FMセンター/ 無

4.1

口コミ投稿日：2023年07月26日

福利厚生制度の満足点:福利厚生：満足度は０。医療保険以外は全くないので驚きました

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月09日

福利厚生:大手企業の関連会社のわりには福利厚生は全く別。退職金は中退共、財形もな

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回答者：男性/ 機械警備員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 西日本広域FMセンター/ 無

4.1

口コミ投稿日：2023年07月24日

福利厚生:退職金有り。オフィス環境:阪神、JR西宮駅から数分。他の駅からも徒歩圏

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：婚姻、出産、死亡等に対しては一定の一時金があるが、住宅手当等はない。業

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】☆一部上場企業で、北は北海道から南は九

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】基本的に人員が削減されているので取る事はできるが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】☆一切ありませんでした。本当に心細かったです。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】各現場によって様々なので一概に言えませ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】☆そう言ったものもありませんでした。24時間監視をされ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】☆分譲マンションの夫婦住み込み管理員の仕事だ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【月の休日日数やその満足度】日数月8日と十分だが、不定期であり且つ連休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】勤務形態としては働きやすいと思いましたが、給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】およそ一カ月程度前に代勤申請して人が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】私の場合、変則週休2日制（配属先

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】大体10〜20％程度、消化を促すよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】官公庁の入札にて契約のため、契約切れには退職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】机が多く、移動するのも大変。社員がくつ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】自由時間は比較的ある、但し、自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】現在の職場は完成して約15年ほどの商業

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】シフト制なので、ノー残業デーなどは関係ない。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】シフト制のため、昼1時間、夜1時間、深夜6時間ほどの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】8〜9日。休みは一気に取りた

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】変則労働制のため、そもそもNO残

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】そもそも扶養手当すらない。東証一部上場の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】シフト制なので、日勤を有給で消化している。正規の取

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】基本的には12時〜13時。ただ、業務で時間がズレこと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】シフト制のため、事前に「○○日に休み

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】リフレッシュ休暇というものが存在するか不明。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】基本的には取得可能、上司に口頭でよかったはずです

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会社名	日本管財株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.nkanzai.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋２丁目１－１０柳屋ビルディング　５Ｆ

従業員数	4766名
連結従業員数	9782名
設立年	1965年
資本金	3000百万円
代表者	福田慎太郎
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	342万円
平均年齢	52.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1217件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1090件)
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