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日本管財株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年04月29日
教育・研修:必要最小限の研修はあります。社内において新人教育、ビル管理に関わる初
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】良くも悪くも体育会系、堅実で真
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
働きがい:やる仕事の範囲は大変に広いです。細かい事務レベルの仕事もこなし、接遇マ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年12月27日
働きがい:年齢、キャリア、仕事内容などに対して給料が安すぎる。会社に魅力が感じら
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
働きがい:私の仕事は施設警備であり、この仕事は人を鍛えてくれるので、やり甲斐はあ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:資格を取ることで給料があがる点。 社会的な信頼度が高い点。 福利厚生が充実
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
教育・研修:警備についての新任教育や現任教育は優れています。ビデオばかり見せる時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】夜勤等があり、資格の勉強時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】現場での先輩からの教わることに、ばらつ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】はい。資格を取ると褒賞があ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】現業部門(設備管理)です。 一部上場ですが、自前の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】現業部門(設備管理)です。 入社して7・8年程度は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月24日
教育・研修:・そもそも、入社半年後にあった、座学での研修を1回受けたきりでそれ以
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年12月12日
働きがい:現在まで築いてきた人脈や経験はほとんど活用できていない。 毎日が住民から
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特になし。しいて言うと、配属先により任される仕事の質や量がことなります
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:通信教育のカタログを、年に一回。配ります、その中で取得してものについ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】現場に未熟な若手社員を担当としている為、現場の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】現場管理事務所に勤務していたが、完全なスタンド
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格を次々取れば微々たる手
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ノルマとか、目標とか、資格とか、強制さ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】警備という仕事柄、なにもない事が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】強制されることはなかったけど、自分から
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】長時間勤務なので基本キツい。睡眠不足で健康を害す人
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回答者: 男性/ 機械警備員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 西日本広域FMセンター/

4.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
働きがいを感じるポイント:お客様の時間外コールセンターとして、問題が解決できて御
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回答者: 男性/ 機械警備員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 西日本広域FMセンター/

4.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:業務の特殊性から所属部署では課長が最も職位が高いが、有能であ
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回答者: 男性/ 機械警備員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 西日本広域FMセンター/

4.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
仕事を通して身につくスキル:マンションの構造や異常時の対応の仕方を理解できます。
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回答者: 男性/ 機械警備員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 西日本広域FMセンター/

4.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
仕事の裁量権:配属部署では全くない状態です。他部門では多少はございます。成長支援
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:(ビルメンテナンス部門)業務量が多くミスや問題を発生させずに執行するに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】全く成果は見てくれません。いろいろな提案をし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】会社も業務担当も何も見てないし、現場責任者が独
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:外部に研修等は全くなし。社内研修もなし。働き
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ビル設備管理と言う事もあり現場と会社をつなぐ業務担
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】東証一部上場と土曜の朝に年間帯契約でCM出してる事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せるが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームです、24時間勤
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