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年収・給与135件
求人1件
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株式会社オンテックスの平均年収は458万円、年収範囲は100～1426万円です（92人の正社員の回答）。

株式会社オンテックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを135件掲載中。

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株式会社オンテックスの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	26万円	5万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全実力主義。どんな形であれ契約した人が正義で絶対。初年度は一定の給与

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回答者：男性/ 訪問営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	37万円	6万円	6万円

年収	400万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	6万円

給与制度:明確に給料体制などが決まっている為、分かりやすいと思います。年齢、社歴

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	2万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:商材にもよりますが、基本的に単価が高いためインセンティブは多いです。ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	200万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:評価制度ははっきりしている。どれくらい結果を出せばどれくらい報酬がある

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回答者：男性/ 工事企画部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	28万円	0万円	0万円

年収	336万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:売り上げを上げれば上げるほど給料が上がるのは間違いない。まさに実力主義

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:売り上げが上がった月は、かなり給料が良いので満足出来ると思い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:売り上げを上げれば給料が増えるが売り上げが上がらなければ生活出来ないあイン

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:歩合制度を利用すると稼げるチャンスがあるが固定だとほぼ変わらない。稼ぐ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	15万円	3万円	190万円

年収	400万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	190万円

給与制度:賞与はほぼ、対象外の人が多い。特定の売上を達しないと頂けないため評価制

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事企画部/ 次長

4.7

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2450万円	153万円	0万円	612万円

年収	2450万円
月給（総額）	153万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	612万円

評価・昇給制度:昇給は3か月に1度、年4度あり、何度でもチャレンジができます。主

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回答者：男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事企画部/ 部長

4.8

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	133万円	0万円	200万円

年収	1800万円
月給（総額）	133万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:個人の頑張り次第で、給与を増やすことが出来る。評価制度:昇格制度が明確

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ重視かバランス型で選ぶことができ、人によって選択すること

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブは比較的高い方なので結果を出せば出すだけ給与は高くなって

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回答者：男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事企画部/ 課長代理

4.9

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:自分自身の成果によって毎月の給料や賞与が上がっていきます。評価制度:昇

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回答者：男性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブが大きいが、一件あたりの契約が難しい為、なかなか厳しい評

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回答者：男性/ 工事企画部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
275万円	26万円	6万円	68万円

年収	275万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	68万円

給与制度:基本的に成果を上げれば、それが給与として反映されるが、新卒給では難しい

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回答者：男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:契約の4割をもらえる。一人でアポを取れば6割もらえる。評価制度:月に3

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:インセンティブはとても高

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回答者：男性/ 工事企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	26万円	3万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	77万円

給与制度:新卒なら最初一年間もしくは二年間（選べる）新卒給だが2年目、3年目から

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.4

口コミ投稿日：2022年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全に実力主義しかしノルマが入社前はないなどと説明があったのに入社後で

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回答者：男性/ 工事企画部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給はあまり高くなく、売上によるインセンティブ次第で年収が決まると思

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回答者：男性/ 工事企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:やった分だけもらえる評価制度:しっかりと成績を残せばその分しっかりと評

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	200万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給は平均でインセンティブで上がっていく感じです。評価制度:売上によ

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	5万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義成果を挙げなければなにもない評価制度:実力主義成果を挙げなけれ

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回答者：男性/ 工事企画課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:完全実力主義の会社で、オーダーを上げないと額面月18万となります。成果

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大宮支店/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:充実している評価制度:実力主義、体

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:契約が無ければ手取り13万円、要は実力主義の会社。やればやる程青天井で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:契約金額あたりで昇給、賞与、休日の付与などが変わってくる。多い人では1

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	25万円	5万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:3ヶ月ごとに売り上げに応じて、昇進、昇給、ボーナス、キャンペーンがある

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回答者：男性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:結果が出ていないと頑張っても給料は少ない評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年目から年収500万で、その後は450~550万円で変動していた。給

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回答者：男性/ 外壁塗装営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.1

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料はいいが売り上げれないと厳しい評価制度:売上で全て判断。よく言えば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブが割合をしめるため、上手く契約が取れれば120万円の月が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は中途だと30万～でなかなか高いがその期間は一年間だけ。保証が切れ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約を何件とれば、何円とインセンティブは決め

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株式会社関電工の年収・給与

3.0

東京都港区芝浦４丁目８－３３

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:基本は年功序列制。優秀だったり結果を出しても中途採用者は下か... 続きを見る

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リフォームアドバイザー◆未経験から月給30万円以上！/残業ほぼなし/年間休日120日/充実の福利厚生

正社員

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会社名	株式会社オンテックス
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.ontex.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区湊町２丁目２－４５

従業員数	980名
設立年	1988年
資本金	90百万円
代表者	小笹公也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オンテックスの平均年収は458万円、年収範囲は100～1426万円です（92人の正社員の回答）。

株式会社オンテックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを135件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 主任給与制度:成果を上げることができれば、それに見合った給料は貰える。すべ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:月給は普通の企業と変わらないと思う。職階の上がるごとに昇給と... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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