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株式会社シモンの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製品開発課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ FD事業部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:
官公庁、一般企業に納める製品が主。官公庁は利益が取れるが、一般企業からの利益率は高くない。現在の円安水準では非常に厳しい。設備投資に金はかけるが、社員への投資は非常に少ない。

事業の弱み:
社員の営業スタイル、製品開発に関するイノベーションに対する関心度が非常に低い。従業員、中堅幹部の大半が上を見てしか仕事をしない。現在の円安水準ではコストが高すぎて早晩苦しくなる。また、営業、流通政策、戦略のレベルが低い。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月13日
事業の強み:作っているものは評判がいい事業の弱み:社風事業展望:WEB会議などを
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回答者: 男性/ フリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の強み:他社にはない特許技術これを欲しい企業はたくさんあり他社と協業するなど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長性・将来性:70年の間、安全靴を作り続けてきたから官公庁とパイプもあるし、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
会社の安定性:会社というよりも業界は非常に安定していると思います。なぜならば、安
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:製造スタッフとして働いていました。 いい点はありません。 残業は全く減らな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の強み:商材が使う業界、職種が限られているため新規参入へのハードルは低く安定
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安全靴は労働安全衛生法に守られており、防衛省や工場などで常に需要が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:先細りになってる感がハンパない。昔は年がら年中残業やってた部署も今
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:そういった事に直接関わっている部署ではないので、ハッキリ言って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:新規事業…あります。既存企業…あります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:トップダウンで、上司の立場は何もない。また、接待費が毎月三百万もかか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:給料の遅延は最後のほうは多々あった。社長の独断で気に入らない社員は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:赤字黒字と毎月むらがある。どんぶり勘定なので、現在の姿《閉鎖》にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会への貢献より、我が社の利益主義であるので、そのことについて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
成長性・将来性:先の質問でも答えたように、国内マーケットが縮小しているだけでなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:あまり規模の大きくない会社のため、一年で新卒で入ってくる社員は2~
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:全国に支店がありますが、欠員が出るたびに各支店ごとに直接中途の営業
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