同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都港区赤坂5丁目1-33
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:リクルートの体質が残っているように感じられる。組織体制・コミ...
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2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32-10南新宿SKビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:私の営業所はかなり風通しが良く、和気あいあいとしている。一人...
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3.0
東京都目黒区東山3丁目8-1東急池尻大橋ビル 6階
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多いように感じた。組織体制・コミュニケーション:...
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3.0
大阪府大阪市中央区城見1丁目3-7松下IMPビル 20F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:支社の場合は、若いうちから現場責任者をさせられます。横のつな...
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2.7
東京都文京区千駄木3丁目50-13
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備管理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本社にも支店にも一度も行ったことがない。現場のスタッフ同士は...
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3.1
東京都千代田区九段南2丁目4-16九段ZENビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:支店によると思います。第2支店や北関東営業所は雰囲気がいいが...
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2.4
神奈川県横浜市中区海岸通3丁目9横浜郵船ビル 2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:何と言っても一番の理由は、薄給、仕事に利用する備品の使い勝手...
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2.9
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-10名古屋クロスコートタワー 5F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ トヨタ技術事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 豊田技術事業部
組織体制・コミュニケーション:上に行けば行くほど信頼はできないような方々が多いです。現場の...
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2.5
千葉県成田市ワールドヒル 201
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス
企業カルチャー・社風:社員同士フレンドリーで人間関係は良好だったと思います。この会...
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3.4
東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 回答なし/ 業務管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:個人の努力は必要であるが宅建や色々な資格取得には挑戦できる環...
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國際株式会社のカテゴリ別口コミ(20件)
國際株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 財務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年02月07日
- 管理本部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年02月06日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
最新の回答:2024年02月06日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年04月17日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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國際株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員を大切にするカルチャーがあります。
事務未経験で入社する者も多く、フラットな風土で、意見を重ねながら個人として新しいスキルを身につけたり、企業としても新しいことに挑戦したり、新しいアイディアを形にしていくことを支援する環境です。
組織体制・コミュニケーション:
フラットな組織で、社員同士のコミュニケーションも良好です。会社のコミュニケーションはLINEWORKSを使用していますが、お願いごとや相談ごと、また、チャットではなかなか意図が伝わらなさそうな件については電話でやりとりすることも多く、遠慮もなく、和気あいあいとした雰囲気です。