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回答者別の社員口コミ(ジオスター株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 製造 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 製造
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 6万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
休日休暇:有給は比較的取りやすいと思いますが、部署や、プロジェクトの関わりにより
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 6万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
賞与:支給は年に2回、ボーナス査定により少し差が出るが経常利益により、金額が決ま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生制度の満足点:親会社の恩恵はあまり感じられない。作業着や安全靴等の支給は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:各職場は、係長にもある一定の裁量権は有りますが最終判断は、課長を通
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
働き方の満足点:事前申請が必要だが、時差や時短出勤も認められやすい。働き方の改善
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
多様な働き方支援:副業は原則禁止、出産・子育て休暇や育児休暇も取得は出来る。リモ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・仕事量:通常、8:00 ~ 17:00が定時となっており、1分単位で残
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 6万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
年収・給与の満足点:年齢による頭打ちは小さく、毎年定期昇給がされる為、少なくても
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 6万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
評価・昇給制度:昇給査定は1回/年 、ボーナス査定は2回/年明確にはされていない
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 6万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
モデル年収:一般社員から、班長(約5000円) → 係長(約15000円) → 
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:研究所も有り、コンクリートに特化した技術力は高く耐久性や強度は他社に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:近年、社内でのTeamsを使用した講習が増えている。資格は申
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:年数回の面接、年度初めにアンケートや資格取得申請(予算取り
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:休日数は勤務地により、本社は125日だが工場は110日と差が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:勤務地により、差がある。本社は優遇されており、休日日数も本社が125日
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 6万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:一般社員は残業手当はしっかりもらえる。基本給より、賞与の比率が他社に比
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 6万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
賞与:毎年、7月及び12月に支給経常利益の額により、支給金額が決定。会社独自の算
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究所も有り、競合他社に対して絶対の技術力が有る
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇は認められており、男性でも取得者が出ている。女性
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