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株式会社アドヴィックスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、社内預金交通費は公共交通機関なら全額支給だが、マ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:未だ古い考えかたをする人が多いという印象です。男性だら
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回答者: 男性/ ブレーキ部品/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:社宅寮がある、普通の寮もある退職金はちゃんと貰えるアイシン精機の下のた
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
企業カルチャー・社風:話の筋が通っていれば挑戦する機会がある組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
事業の強み:グループ会社であること事業の弱み:ブレーキに絞った事業。ブレーキ以外
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:当時は転籍前で転籍準備などがあり残業は40時間だった。現職の
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大手企業ということもあり、賞与は同世代にくらべ多かった印象があります。
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回答者: 男性/ ブレーキ部品/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
勤務時間・休日休暇:夜勤で疲れて寝てた! 土曜日の朝から夕方まで2直3勤のところ
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルに沿った給与、組合の交渉による賞与が支払われるため、明確で
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古風組織体制・コミュニケーション:風通しは良い
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 36万円 0万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:製造業での給与水準として見ると、比較的高水準だと思う。年齢よりも高い給
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:自分次第。やりたいことがあれば可能な限り会社は応援してくれる
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:住宅補助は一切無し退職金も大したことない。勤務年数が少ないからかもしれ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。日本に留まって、定年まで辞めたくないなど
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:福利厚生は充実しており、県外出身者は入寮も可能。オフィス環境:本社とテ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:開発は忙しい。基礎技術がないから、自分達で評価していくが、
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回答者: 男性/ 保全職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部保全G保全係/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:保全部門ということもあり、設備修理における機械、及び電気的な
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の強み:特に電動パーキングブレーキは特に成長事業事業の弱み:無難な製品が多く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実力が認められれば昇級・昇格は比較的しやすい。賞与は業績にもよるが5ヶ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:残業したい人が多いため、人が余っていても時差などはせず、長時
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技能職

3.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:残業は30時間ぐらいでした。土日は基本休みですが部署によって
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回答者: 男性/ 基本ブレーキシステム技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月27日
女性の働きやすさ:自身の部署では、性別による区別はほとんどありません。良い意味で
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回答者: 男性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:場所によっては慢性的に残業がある。独身者や若いうちはいいが、
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回答者: 男性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備保全/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:部署柄整備に携わっているので機械などの知識については成長でき
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回答者: 男性/ ブレーキ部品/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
事業の強み:知らない事業の弱み:海外に負けてるブレーキ部品廻りで事業展望:倒産し
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は前年度から上がったみたいで特に不満はなく会社内での活動でお金が貰
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:これといったものがな
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
成長・キャリア開発:挑戦を認める風土働きがい:職種によりやりたい事とやれる事の差
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回答者: 男性/ 保全職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部保全G保全係/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 22万円 15万円 110万円
年収 560万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給 年1回 3月賞与 年2回 7月 12月評価制度:部署によって異な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:ブレーキは今後無くならないので、つぶれることはまずないとおもう事業の
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:組合が強く、給与、賞与とも高い水準。評価制度:年功序列。そうじゃないと
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:日によって忙しさに差があり忙しいと残業は当たり前です。有給も
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:毎年自己啓発補助があり、数千円から一万円くらいサポートを受け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事を進める際には、「自分がどうしたいのか?」をしっかり聞かれるため、
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:住居補助はなし数年前まではあったようだが無くなったオフィス環境:工場地
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