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回答者別の社員口コミ(株式会社ケアネット)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 マーケ/マーケティング部/なし 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 マーケ/マーケティング部/なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
5.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円

回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は山のように与えられましたし、それがいやではな
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回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長めでしたが、決して不愉快なことではなく、成功を目
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回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはない。もともと面談時の経営陣の距離
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回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
働きがい:小さき会社が大きくなっていく姿を手触り感のある距離で実感できたのがなに
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回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:特になし。オフィス環境:執務室も会議室もきれいで十分に満たされている環
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:特に特徴はない。年棒を12分割して支払いがされるのはわかりやすくてよか
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株式会社ケアネットの回答者別口コミ (13人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
1.7
最新の回答:2015年08月01日
  • マーケティング部 / なし / マーケ 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年12月07日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月09日
  • 企画部門 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2017年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年05月25日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
4.3
最新の回答:2015年12月23日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2010年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • システム 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年03月25日
  • 総務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年04月17日
  • 企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年10月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
回答者一覧を見る(13件)>>