口コミ投稿日:2021年03月09日
口コミ投稿日:2023年05月25日
回答者: 回答なし/ 企画部門/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
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3.0
東京都文京区本郷3丁目19-2BHビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:従業員の半数以上は女性社員なのでそういった点での働きやすさは...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1Green Glass 6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:生理休暇があり、勤怠に影響なく休めるのはとても助かりました。...
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3.3
北海道札幌市北区北七条西1丁目1-2SE札幌ビル 13F
IT・通信・その他IT・通信
3.4
東京都豊島区南池袋2丁目29-9損保ジャパン南池袋ビル 8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:コールセンターということもあり、女性の比率が高く、活躍してい...
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2.9
東京都港区港南1丁目7-18A-PLACE品川東 6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場です。退職が多い現場もあります。こういうのは...
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3.0
東京都墨田区江東橋2丁目19-7
IT・通信・その他IT・通信
3.6
東京都千代田区九段北1丁目3-3九段下東急真サクラビル 5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:最近では産休育休取得者がおり、復帰もしている。時短勤務もあり...
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3.8
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-15ウノサワ東急ビル 1F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:性別は問わず、誰でも活躍できる。ぐいぐい進む女性もいる。誰で...
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3.8
東京都新宿区新宿136-7川本ビル9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:時短、育休、産休の状況になる人がいなかったため、そういった制...
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3.3
東京都港区港南1丁目8-23Shinagawa HEART 10階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーポレートサービス部/ 課長
女性の働きやすさ:定時で帰ることが出来るポジションであればとても働きやすいと感...
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株式会社ケアネットのカテゴリ別口コミ(79件)
株式会社ケアネットの回答者別口コミ(13人)
- 総務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年04月17日
- 企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年10月01日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月09日
- システム 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年03月25日
- 事業担当 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年03月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ケアネットの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性社員の比率は高く、全職種・就業形態を総合すると4~5割程度と思われる。女性役員もおり、部署にもよるが日頃の働き方も比較的クリーンで継続して働きやすいカルチャーである。有給やフレックス勤務もワークしており、子育て中の社員も周囲とうまく折り合いを付けながら働けている印象。産休・育休取得後に復帰する方は非常に多いと感じる。