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アマノ機工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月05日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年12月05日
企業カルチャー・社風:
極端なトップダウンだった記憶が有ります。基本的に全て社長決裁というような環境だったので、トップ以外は何の権限も有りませんでした。ただ、社員間での風通しは比較的良い社風だったので、職責、年数に関わらず気軽にコミュニケーションを取れて若い人間でも「社員間」では意見は出しやすかったとは思います。

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