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株式会社オン・ザ・プラネットの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オン・ザ・プラネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを274件掲載中。ライトハウスは、株式会社オン・ザ・プラネットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は自分次第だと思います。風通しはいいと思うので、目の前のことで成果を生んだり、成長を示しているならやりたいことを言っても許されると思います。
まずは配属されたその事業部で成果をあげることだと思います。

組織体制・コミュニケーション:
人は良い人が多いと思います。役職はあるものの、世の中の上下関係、年功序列といったかしこまった関係性では無いです。意見も言いやすく、真剣に取り合ってくれたと思います。
仲がいい分、休みの日の遊びの誘いやイベントが多く、自分のやりたいことがある人にとっては面倒だと感じる人もいると思います。

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回答者：男性/ コストコンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:雰囲気は悪くはないが、新卒は最初必ず会社のやり方に戸惑って

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月21日

組織体制・コミュニケーション:平均年齢が若いため、年代が近い人が多く話しやすい。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:とにかく社員に向き合ってくれる社風があります。研修期間もそ

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回答者：男性/ コストコンサルティング事業部営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コストコンサルティング事業部/ 係長

4.5

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:意欲のある社員にはチャンスをくれる。新卒から入社して子会社

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:チャレンジングな環境なので成長していきたい人には良い環境風

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:休みの日も体育祭や文化祭のようなイベントが多く、イベントに

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:かなりアットホームで風通しがいい。そして全員が同じ方向に向

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:明るい体育会系、体力がないと継続するのは難しい。組織体制・

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風:社風は良好。社歴関係なく関われて、相談もしやすい。人間力を

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月14日

企業カルチャー・社風:・がむしゃらに頑張るのが良いこと・挑戦することに意味がある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:いい意味で仕事にのめり込める人は正直結果が出ようが出まいが

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月19日

企業カルチャー・社風:若手がたくさんで活発な印象です。上司とのコミュニケーション

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回答者：女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ライフサポート事業部

2.4

口コミ投稿日：2021年09月19日

企業カルチャー・社風:体育会系頑張ればなんとかなるというプレッシャーがあります。

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回答者：女性/ 訪問営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:挑戦していく会社で成績は個人で出てしまうが皆で切磋琢磨して

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもとにかくフラットです。風通しもとても良いです。

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回答者：女性/ コストコンサルティング事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:とても活発。大学生のようなテンションでコミュニケーションも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

4.6

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:上を目指して頑張るという社風。社員同士の仲が良いダイバーシ

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月08日

企業カルチャー・社風:社員同士で切磋琢磨し、業績を上げる社風ではありました。組織

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回答者：女性/ エネルギーコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4

口コミ投稿日：2021年01月23日

企業カルチャー・社風:ザ・体育会系。社員同士は仲がとても良く風通しも良い。上司や

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コストコンサルティング事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年06月03日

企業カルチャー・社風:体育会系。社員同士仲がよく、社内恋愛も多い。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コストコンサル/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年09月02日

組織体制・コミュニケーション:とても仲がいい。休日に集まったりなどしてるが、ちょ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

企業文化・社風・組織体制：会社として創業11年を迎え環境が整ってきていることもあ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:活気がよく、二十代が多い。活躍すればするほど色々なことを任

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.5

口コミ投稿日：2022年06月03日

企業カルチャー・社風:全て自分次第という考え方組織体制・コミュニケーション:辞め

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コストコンサルティング事業部

3.1

口コミ投稿日：2021年10月17日

企業カルチャー・社風:盛り上げ、ノリが大事新卒入社でで盛り上げる人が重宝される組

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回答者：男性/ ガス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月19日

企業カルチャー・社風:体育会系、活気がある組織体制・コミュニケーション:姿勢とし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CC事業部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年08月01日

組織体制・コミュニケーション:上司はフレンドリーで接しやすい人が多い。一方でなん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：仲間意識が強い。学生みたいなノリが好きな人には向いてい

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会社名	株式会社オン・ザ・プラネット
業界	その他（その他）
URL	https://o-t-p.co.jp/company
所在地	東京都町田市南成瀬１丁目２－２ユニゾ成瀬ビル　３Ｆ

従業員数	325名
設立年	2009年
資本金	10百万円
代表者	小谷武也
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
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