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株式会社マナベインテリアハーツの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:インテリア雑貨がおしゃれで華やかなイメージを持っ
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回答者: 男性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:一年ぐらい退職したため退職金なしです。福利厚生はあまりないイメージです
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回答者: 男性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:平日11時から20時、土日祝10時から20時(早番遅番あり)
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:新入社員は残業がないように早く帰らせてくれたりします。年二回
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回答者: 男性/ 販売課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
事業の強み:家具業界の中ではリーズナブルでお洒落な家具や雑貨が充実していると感じ
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:店舗によって異なります。大型店舗だと賞与もよいですが、小型店舗だと低く
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はちょうど良いとおもいます。残業もありますが、基本残
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:とてもアットホームな職場で良い人たちばかりです。わからない
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:退職金はありますが、微々たるものになります。持ち株会もあります。店長に
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回答者: 男性/ 販売課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
成長・キャリア開発:キャリアアップの制度は年々改善傾向にあると思うが、現段階では
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回答者: 男性/ 販売課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:基本的にはアットホームな環境なので給与などに目をつぶれば続
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:接客が好きな人はとても楽しくやりがいがあるお仕事だと思います
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回答者: 女性/ アルバイト・パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:通勤手当や住宅手当等の基準が結構シビアで福利厚生は最低限な印象です。有
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、資格内容や金額に関してはあまり深く
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:住宅補助などはありません。福利厚生など改善点が沢山ありますが、元手がな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:休日は希望通り取れている印象です。ただ接客業なので日曜日に休
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回答者: 男性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部

1.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:特になし。入社してから運転免許を取るといってもお金は出ない。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:住宅補助はない。オフィス環境:変な場所にある店舗が多い。車がないと来れ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:家具を売る暇はほとんどない。アフター対応、処分品
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
働きがい:家具商品課の働きがいはない。商品の品質が低く、アフター対応が多すぎるた
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回答者: 男性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部

1.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してから運転免許取得が必須と急に言われる。倉
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:女性社員は産休、育休など取りやすい環境であると思います。最近で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性の方が体力的な負担は少ないと思います。ただし、仕事のやりが
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:店長の裁量によって働き方が変わる。若い店長であれば相談すれば
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:本部と店舗であまり連携が取れていないと感じました
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回答者: 男性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部

1.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:育休は取りやすく、女性は基本的に重いも
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思う。荷下ろしに関しても基本男性スタッ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は事前に報告、相談していれば比較的に取りやすい。有給休暇
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:家賃手当などはないが通勤手当、退職金などはある。通勤手当は会社規定の金
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:日曜休みは中々取れません。基本役職者がシフト作ります。有給も
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 240000万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 240000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:月の額面は24万円と他の会社に比べると良いが昇給や手当がほとんどないの
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回答者: 男性/ 商品課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:家具の担当になれば肉体労働が多い。さらにアフター
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほんの僅かで、働き続けるビジョンが見えない。手当ても必要最低限と
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除けば大幅な残業や休日出勤などはないが、配属先の店舗
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めは売り場作りと接客をするという認識でしたが商
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