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三井ダイレクト損害保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三井ダイレクト損害保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを234件掲載中。ライトハウスは、三井ダイレクト損害保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 損害サポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:規模がそこまで大きくないので若い意見は通りやすいと思う。組

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回答者：男性/ 業務推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:割とフラットで、キチンとやればお咎めはない。上司との相性で

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:かなり穏やかな人が多いイメージ。社員間での意見交流は活発的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】自分の仕事以上ことはもとより自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：現場はパートナー（再雇用で60～70歳の人）や前職がま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】風通しはいいものの、よすぎたりし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】年次の浅い新卒社員はサークルの延長上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】残業が遅くても19時という制

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月28日

企業カルチャー・社風:上の方々は出向なので、なにも問題を起こさないことを意識して

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:あまり挑戦などはせず、粛々と進めていく感じ。がつがつはして

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2020年12月17日

組織体制・コミュニケーション：三井という名前だけあって、すごくしっかりしています

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月01日

企業カルチャー・社風:社会の動きに敏感で、世界的に目指している社会の方向性に沿っ

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会社名	三井ダイレクト損害保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.mitsui-direct.co.jp/
所在地	東京都文京区後楽２丁目５－１

従業員数	575名
設立年	1999年
資本金	39106百万円
代表者	宮本晃雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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