回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：設計するものが多岐、多種類にわたっている為、各個人ごとの比較に難しい所があります。評価システムを的確に運用していくための経験を積むことも今後の課題だと思います。給与に関しても、どれだけやればいくら上がるなど、明確になればモチベーションをあげる材料になると思う。
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