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株式会社台和の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:社宅は安く住めるが汚くボロくて都内から1時間半以上かかる。住宅補助はほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
福利厚生:特に福利厚生はないです。オフィス環境:立地は上野駅、御徒町駅からも近く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:とにかく売上高、粗利高を求める会社風土でした。そのため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社は同じフロア内でいくつもの部署が働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:営業職や企画職、一部の工場員は、仕事とプライベートの調整は難し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月13日
多様な働き方支援:プライベートと仕事のバランス調整は難しいです。なぜなら効率化や
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事に対する給与、賞与という面では満足出来かねると思います。給与は年齢
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口コミ投稿日:2017年06月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年06月28日
女性の働きやすさ:産休制度は一応は存在するものの、産休中の代わりの人材を配置する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:成長をしているとは感じません。一見、新製品を出しているので企画力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をしなければならないことが多く、またその振替休日を取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年06月25日
勤務時間・休日休暇:所属する部署によって異なるのでしょうが、業務用食器の部署では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月02日
成長性・将来性:自社で工場を持っているとはいえ、各工場の品質の悪さや非協力的な姿
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月02日
雇用の安定性:これまでに幾度もリストラを実施した上で、今のグループ会社に加わった
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:女性は前社長の考えで、営業事務や経理事務といった職しか選
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:業務用食器と呼ばれるプラスチックで出来た食器を問屋や商社、地方自治体に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月17日
雇用の安定性:新たに募集される部署や配置転換で人員補充される部署は慢性的に人が定
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブはありません。ボーナスは個人粗利目標の達成、所属部署の粗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月17日
事業での社会貢献:お客様に選べる選択肢を増やしている点で、社会貢献しているとも言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:各部署毎にルールや仕事の進め方、共有の仕方があっても、それは対
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:幾つかの営業部署があるのて、個々の仕事内容は異なりますが、私の所属して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年06月10日
勤務時間・休日休暇:事務職及び内勤職は役職無し&等級が低ければ、基本的に会社のカ
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:大抵の商品選定の担当者は一度の提案で決められないことが多いので、何度も
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の変動は年齢と等級の変動によって起こります。そのため説明を聞くと右
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月02日
社長の手腕:グループ会社から来られた方なので、この会社の良い面、悪い面に疎く、取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月02日
会社の安定性:売上高は近年大きく変化が見られないため安定しているかのように感じま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年06月25日
社内制度:そもそも社内制度というものがあったか疑問です。昔は部署単位で交流費(イ
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口コミ投稿日:2017年06月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:等級制度に加えて年齢給を採用しているので、毎年微々たる昇給は望めます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月17日
会社の安定性:安定しているとは感じません。売上自体は近年同じ位の売上額を計上して
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口コミ投稿日:2017年07月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月13日
女性の働きやすさ:産休後の事務職への配置転換の措置が以前はあったみたいですが、今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月04日
勤務時間・休日休暇:残業手当は職能給に見込み残業代が含まれているため、常時その見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年06月25日
オフィス環境:部署によってマチマチだが、経理等の内勤部署、電子素材部署、大手OE
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月02日
新規事業への取り組み:現状は親グループ会社への返済が第一優先なため、この会社が独
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは所属している部署の利益達成、個人での利益達成及び上長からの人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月17日
成長性・将来性:自社で原料を作るところから製品にするところまで出来るのに、全てが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年06月28日
福利厚生:これといって個々の社員が利用できる福利厚生を実施していないので評価のし
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