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大王製紙株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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その他
口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏営業部/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:賞与は同業種では高いと思います。賞与制度の満足点:賞与金額が同業種では高い
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホーム&パーソナルケア事業部/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:新規事業へ取り組んでいるため、今後に期待したい事業の弱み:現場は悪い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生制度の満足点:手当は全般的にしっかりされているので安心。産休、育休等も推
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回答者: 回答なし/ 量販店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
仕事の裁量権:中途入社で即戦力であれば、割かし直ぐ現場同行始まります。何ヶ月もO
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:年次休は取得推進もあってか取りやすい環境で、事前に上司に伝え
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテールサポート/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:海外勤務も若い社員(20代、30代)は本人の希望が通りやすく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:直接得意先へ行き提案・交渉をするため他社のメー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
仕事の裁量権:営業職は比較的早い段階から担当を持つため、自分で考え、どう提案する
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生制度の満足点:家賃補助が手厚い点。他社の条件を見ていてもかなり良いと思う
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人並みだと思うが、一人当たりの担当量が多く、不公平な転勤が多いため、割
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏営業部/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生制度の満足点:上場企業としては福利厚生面が少ないと思います。以前は提携先
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏営業部/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社理由:仕事のスキルアップため転職しました。入社年数に関係なく、自ら仕事を進め
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回答者: 男性/ 家庭紙/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:新規事業、海外事業に投資しているがどちらもうまくいっていないと聞いて
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回答者: 回答なし/ 量販店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社理由:色々あった会社ですが、経営陣が一新され旧体制全から脱却しようと頑張って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
事業の強み:家庭紙は商品力も高く、近年シェア拡大に繋がっている。家庭事業拡大に向
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回答者: 回答なし/ 量販店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生制度の満足点:最強の借り上げ社宅制度は、年収をほぼ大きくさせてくれます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:エリエール部門の営業は上司のフォロー体制次第で休暇も調整可。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:若手にも、裁量のある仕事を任せる風土があり、常に挑戦できる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:営業は個人の裁量によるので、早く帰る人は定時に帰るし逆に遅く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:住宅補助が手厚い。本社のある四国には寮もある。オフィス環境:大都市圏に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏営業部/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
働き方の満足点:リモートワークが導入されて以降、仕事の進め方。時間の配分は個人に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
働き方の満足点:リモートワークや時短勤務等を使用している人が増えたのは良いと思う
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・仕事量:システム変更してから業務量が増えており一人当たりの業務量は多い
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏営業部/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・仕事量:上司は朝8時頃に出社し、部下(担当者)は8時30分以降、女性社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
オフィス環境:都市部の事務所は通勤し易く、繁華街も近く立地は申し分ないが、どうし
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏営業部/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
仕事の裁量権:仕事の裁量は個人に委ねられ、自分のやり方で業務を進められます。裁量
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホーム&パーソナルケア事業部/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:部署・上司次第で変わるため何とも言えない組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 家庭紙/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:住宅手当は借上社宅制度がある。都内であると持ち出しが多くなるが無いより
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:入社当初から仕事は任されるが、取引のある他社と比較しても担当者の間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドとしては知名度があるため、安定していると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:簿記3級は全社員取得必要。管理職研修や入社年次毎の研修あり。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:女性は働き易いと思う。業界的に男性社会のイメージで10年前は女
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホーム&パーソナルケア事業部/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は毎年ある。賞与は4か月分程度各種手当は充実している評価制度:昇進
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:特に全体として住宅手当は良い。また担当者は残業代も1分単位で支給される
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 紙板紙部門産業用紙・段ボール事業部 大阪板紙部/ 担当者

2.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本的には、年功序列制度。よほど優秀でないと、若い時から年収が急激に上
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