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大王製紙株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:土日休みで、仕事と休みのバランスが良い。多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
多様な働き方支援:副業は現時点では不可。コロナ禍でリモートワークは可能となってお
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:若手にも最良があるので、積極的にチャレンジしていきたい人に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏営業部/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
多様な働き方支援:副業は禁止です。リモートワークはコロナが拡大した3年前より導入
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:場所にもよるが毎月20から30時間ほど残業がある。働き方改革
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給は毎年僅かながらあります。このご時世では有り難いのかもしれません。
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝での出勤は部署によりますが、ほぼありません。営業は平日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
ダイバーシティ・多様性:国籍に関してはほとんど日本人である。グローバル化を今後す
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回答者: 男性/ 家庭紙/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。今の上司だけかもしれないが会社からの決定事項
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:住宅補助は手厚いです。賃貸に敷金礼金なし、家賃補助で住めるので、かなり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:住宅補助が手厚いです。8割補助はなかなか他の企業でも少ないのではないか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:場所は東京近辺だった。やはり東京を希望する人が多いのでそこで競争になる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本無いが、発生する場合は振替休日の取得が求められ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:住宅手当が手厚い。それだけが他社と差別化できるポイントなのではないかと
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:家庭紙は海外でまだまだ伸びしろがあり拡大できると思われます。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の強み:家庭紙関係は商品、ブランド認知は高く、取扱い企業も多い。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 生産企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:住宅補助は単身赴任者に対しての、家族持ちに対しても月額7万円の補助が付
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月11日
福利厚生:借り上げの社宅が勤務地によって支給されるのはありがたい。勤務地によって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:部門によっては土日出勤などたまにあるがほとんどは土日休みでカ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日用消耗品メーカーのため代理店・販売店との月次売掛
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ホームアンドパーソナルケア事業部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2021年12月30日
企業カルチャー・社風:社員同士仲が良い。極端な派閥もない。本質的に悪い人は少ない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニティケーションの壁をなくすため役
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:普通。特に待遇が良いわけでも無く他企業と比べても遜色はないと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月19日
福利厚生:比較的良い方だと思います。オフィス環境:今月に入りフリーデスクとなりオ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ホームアンドパーソナルケア事業部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2021年12月30日
事業の強み:家庭紙では圧倒的なトップのポジション。他の製紙メーカーと違い、事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ホームアンドパーソナルケア事業部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2021年12月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすい。残業も部署によるが少ない方。夏季休暇も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ホームアンドパーソナルケア事業部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2021年12月30日
成長・キャリア開発:キャリア開発の研修は少ない。メンタルヘルスやマネージメント研
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
オフィス環境:地方の支店にも居ましたが立地としては街の中心街で非常にアクセスがよ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏営業部/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:部署による。ダ
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回答者: 男性/ 家庭紙/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:労働時間は長い。土日は担当先のイベントがない限りしっかり休め
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホーム&パーソナルケア事業部/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:通勤手当は半年単位で支給寮はエリアによって存在するが、四国本社勤務の場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:ベビーオムツを作っている会社でもあり育児休暇は男性でも必ず取る
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホーム&パーソナルケア事業部/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:研修制度が乏しい働きがい:正当な評価がされるようになれば、で
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホーム&パーソナルケア事業部/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は自分でできる多様な働き方支援:リモートワークは部
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長職

2.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:事前に準備等を行い業務に支障がなければフレックスでの勤務は可
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