3.1

口コミ1140件
年収・給与140件
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口コミ(1140件)

年収・給与(140件)

女性の口コミ(243件)

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大王製紙株式会社の平均年収は560万円、年収範囲は250～1100万円です（108人の正社員の回答）。

大王製紙株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを140件掲載中。

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大王製紙株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
560万円	250~1100万円	108人

（平均年齢38.0歳）

回答者の平均年収	560万円
回答者の年収範囲	250~1100万円
回答者数	108人

（平均年齢38.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	603万円（平均年齢39.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	594万円（平均年齢40.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	504万円（平均年齢33.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	444万円（平均年齢32.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	437万円	570万円	22人
30~34歳	483万円	680万円	22人
35~39歳	589万円	850万円	15人
40~44歳	587万円	800万円	9人
45~49歳	732万円	980万円	10人
50~54歳	727万円	1100万円	11人
55~59歳	751万円	1100万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:昇給は年一回（4月）。賞与は年2回（7月、12月）。昇給額は非常に少な

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回答者：男性/ 知財/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ 部長

2.6

口コミ投稿日：2023年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:昇給は4月年1回、賞与は７月、１２月の年２回。家族手当、通期手当（定期

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:手当は勤務地手当や住宅補助等はあるが、薄いと考える。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 製造販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資材/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年齢に応じて給料は上がっていくと思われます。評価制度:仕事をいかにこな

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:製紙業界としては良いほうかと思います。評価制度:実力があれば評価されま

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与面は納得のいくものだと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：代理制がなくなり人によっては大幅に年収が変動したと思います。営業では早

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回答者：女性/ マーケティングリサーチ等/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給はほぼなしでした。住宅手当が手厚かったので、なんとかやっていけたと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料がものすごく低いです。これでは若手がやめるのも無理ないかと思います

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：管理職は、A～Eの5段階評価で担当者は7段階評価となっており、それぞれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職になると役職手当が増額され、一部上場企業として遜色ない収入を得ら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：転勤が多い割には勤務地手当が地域によって0円～15,000円と差がある

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:部長くらいまでは入れ替わり激しく、実力次第で昇進は早い。結果給与も上が

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部

3.5

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列ですが、半期ごとに評価されます。地元で同じ製紙業の会社には負け

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比べ、初任給だけは高いが昇給が低く、すぐに同業の水準以下にな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は23万円年収の56%程

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は社宅使用料となるため、月1

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無、支給額について】支給されます。年二回一回当たり56万

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】一年に一回七月ごろ、月

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い全体的に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】支払われる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高いと思いますが、残業代がほとんど出ないので、込みだと思えばそれほど高

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：そこそこ安定した給与をもらえていたので、計画的な積み立てなどによる貯金

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2017年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当時はそれなりの給与と賞与をいただいていたと思います。ただ、女性という

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】仕事をしていることについては認

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：男性中心の人事評価、まず女性は当時昇進するとか、転勤するとかいう考えが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：私が退職する数年前からそれぞれ半期ごとに目標を掲げて、それを実現できた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安定して収入が見込まれることは多い少ないは別にしてありがたいことだと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：今はどのようになっているかわかりませんが、当時は男性社員は年功序列、ど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：周りの友達と比較すると年収は良かった方です。賞与も同世代の同じ事務職の

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口コミ・評判に関する注意事項

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大王製紙株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総合職技術系で以前働いていました。社内では保全スタッフと言う職務です。

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】翌月の25日振込のため、4月に入社した新入社員が初任

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大王製紙株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月30日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社員持株会など一般的な福利厚生は揃っている。ジム

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年02月14日

福利厚生：契約社員なので退職金がない。有休もしっかり取れるがもう少しユニークな有

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給与水準:昇給が年一回2000円程なので役職が付くまではなかなか給与水... 続きを見る

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株式会社リブドゥコーポレーションの年収・給与

3.4

愛媛県四国中央市

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:少ない。都市部配属と四国配属に給与の差が大きくあり、社内で不... 続きを見る

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フジコピアン株式会社の年収・給与

2.7

大阪府大阪市西淀川区御幣島５丁目４－１４

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給与は平均より少ない。先輩によると今後上がる見込みも少ないと... 続きを見る

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東罐興業株式会社の年収・給与

3.3

東京都品川区東五反田２丁目１８－１大崎フォレストビルディング　１７Ｆ

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：回答なし/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:ごく一般的な給与制度だと思います。賞与も普通にでます。各種手... 続きを見る

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会社名	大王製紙株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	http://www.daio-paper.co.jp/
所在地	東京都千代田区富士見２丁目１０－２飯田橋グラン・ブルーム

従業員数	2619名
連結従業員数	10388名
設立年	1943年
資本金	53884百万円
代表者	佐光正義
決算月	3月
上場年	1979年
平均年収	608万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

大王製紙株式会社の平均年収は560万円、年収範囲は250～1100万円です（108人の正社員の回答）。

大王製紙株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを140件掲載中。

1		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(514件)
2		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1140件)
3		日本製紙株式会社 3.0 口コミ(521件)

(2.9)	ナカバヤシ株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:人事評価制度が2023年から変わり始めたので正直今後は評価が... (続きを見る)

(3.2)	マイプリント株式会社口コミ(346件) 平均年収（正社員） 445 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:・賞与は年に2回あり、業務・営業成績の評価により支給額が決定... (続きを見る)

(3.0)	リンテック株式会社口コミ(276件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給料は役職がつくまでは基本的に上がらない。賞与も平行線。評価... (続きを見る)

(2.7)	株式会社DNPテクノパック口コミ(268件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 機械オペレーター / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部給与制度:仕事を努力した分しっかりと上司が評価してくれたので昇給もしま... (続きを見る)

(3.3)	株式会社クラウン・パッケージ口コミ(256件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業、製造 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:それなりに給与に関しては良い方だと思います。評価制度:上司と... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ミヤザワ口コミ(251件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:月によってまちまちで多い時もあれば連休がある月は少ない時があ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トーモク口コミ(232件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 段ボール / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / てんごう / 平社員給与制度:昇給は、いいと思います年に一回上がって最高って感じです賞与も... (続きを見る)

(3.4)	株式会社リブドゥコーポレーション口コミ(217件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 徳島貞光工場　製造課給与制度:製造職は深夜手当が大きい。ボーナスについては売り上げによって... (続きを見る)

(2.9)	株式会社イムラ封筒口コミ(200件) 平均年収（正社員） 445 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:業界の中では働きやすく、給料も高い方かと思うが、比較対象にも... (続きを見る)

(3.2)	株式会社山櫻口コミ(185件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業第3部 / 一般社員給与制度:年功序列の会社です。どれだけ成績を上げてもインセンティブはつ... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	603万円（平均年齢39.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	594万円（平均年齢40.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	504万円（平均年齢33.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	444万円（平均年齢32.8歳）

大王製紙株式会社の年収・給与

大王製紙株式会社の年収データ

職種別平均年収

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