Item: 太洋マシナリー株式会社
Rating: 4.1
Author: 男性 / 設計部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.7

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回答者：男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年02月16日

成長・キャリア開発：ひとつの案件に対して個人の決定権が大きいので、責任も大きい。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月08日

成長・キャリア開発：少人数であるが故に個人に仕事を任せてもらえるし、仕事の進め方

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月09日

教育・研修：個々人がスキルアップすることで全体の余計な作業が減る（＝残業が減る）

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月09日

働きがい：結構無茶な注文もあるため、そういう仕事をこなせた時は大きな達成感を得ら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月08日

成長・キャリア開発：ある程度評価される立場になれば結構自由に行動出来るので、積極

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会社名	太洋マシナリー株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	http://www.omco-taiyo.co.jp
所在地	大阪府大阪市大正区鶴町４丁目１－７

従業員数	95名
設立年	1934年
資本金	90百万円
代表者	渡辺兼三
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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