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回答者：男性/ 製造、販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗営業部/ 一般社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

働きがいを感じるポイント:お客様にありがとう、美味しくいただきました、等のお礼な

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回答者：男性/ 製造、販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗営業部/ 一般社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事の裁量権:裁量は店長以上には、ある程度与えられてありますが、金銭管理、その他

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回答者：男性/ 製造、販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗営業部/ 一般社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事を通して身につくスキル:簡単な調理法、接客のスキル。食品加工の流れ、発注、在

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業部/ 一般社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

仕事の裁量権:ある程度の裁量権はありますが、強制となることのほうが多かった。メニ

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回答者：男性/ 中食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:基本は、自分自身で自分を高めてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

成長・キャリア開発：入社当初は、店舗業務を覚えることだけで大変でした。しかしなが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

働きがい：今、会社が大きく変化している途中です。その中で、新たなことに対して、チ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

教育・研修：現在入社後は、本部での研修後、配属店舗でのOJTによる、教育体制とな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

働きがい：会社の社風が、チャレンジ精神旺盛なので、現状維持で満足してしまう人には

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月13日

働きがい：店舗運営の楽しさ・難しさを体験し運営のスキルを身に付けることができる。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月13日

教育・研修：入社後、研修などが年2回の社員研修だけなので、もう少し多様な研修制度

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：20店舗以上を展開するチェーンとして、「必ず守る部分」と、店舗の環境に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事を前向きに習得したいという気持ちがあれば、先輩社員パート

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：一般的なチェーン店と比べると、店長が決められること＝権限は大

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：店長として店舗の運営全般を見る中で、商品や売り場の構成、特売設定などを

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事はけっして楽ではないですが、手間ひまかけて作ったお弁当、惣ざいを、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：心身タフである、何らかのビジネス経験がある、数字よりも勢いに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：２日間の工場研修の後すぐに店舗配属で、実践で覚えていくスタイル。未経

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：派遣に対して仕事教育ゼロ。社員やパート新人教育マニュアルはないのかも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：研修なんて時間はありません。説明を軽く受けてからはベテランの方の横で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】バイトはする事を覚えて慣れてからはルーティーンワー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】ない全く。。。。。。。。。。。。。。。。。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】関わらない。。。。。。。。。。。。。。。。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が決める勝手にシフトを入れられるど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ正社員でないとキャリ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】1週間くらいはバイトの先輩などが教えてくれはす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】全く決められた事をこなしていくだけ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームです5人くらいで店を回すでも会話はない

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会社名	株式会社いいなダイニング
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.iina-dining.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区十三本町３丁目７－３６十三建物　２Ｆ

従業員数	138名
設立年	1983年
資本金	100百万円
代表者	梛木浩二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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