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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：新商品を出したときや売れ行きが良いときはダイレクトに評価をされる。反面

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】日本を代表するプライベートブランド「トップバ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】何をするにしても、しっかり、プレゼンをすれば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月19日

成長・キャリア開発：社内、社外問わず、研修制度がしっかりしており、現職と関係が無

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司以外の部内に相談しても自分より社歴が長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：【周囲からのサポート】管理部門に所属していた為、営業からのリクエスト

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：【周囲からのサポート】部内でのサポートはほとんどなく仕事を抱え込まざ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】普通に相談ができる雰囲気だった。上司に相談

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年01月12日

働きがい：日本最大の小売業のプライベートブランドの企画、販売、運営にかかわる仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

教育・研修：社内の研修もあったが、社外の研修で受講したいものがあった場合でも受講

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年12月12日

働きがい：商品を開発して発売し店舗に陳列しているのを見た時はの達成感はあるが、そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：品質管理研修、商品開発プロセス研修等、研修は比較的多め。内容に良し悪

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

教育・研修：人事部が積極的に社内研修を行っていた。また営業部門からも研修のリクエ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

働きがい：海外とのやり取りで相手の意識、知識が低かった時、認識を改めてもらいお互

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

成長・キャリア開発：財務で外国為替をまかされていたので、貿易知識、為替予約などい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月29日

教育・研修：私が在職していた当時はe-learningでの教育研修などはなかった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】合併前は職場の雰囲気は悪くなかった。自分のペースで仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】部内、部外で講師を依頼される事が多かっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】社内での物流、外為等の研修を社内の人間が講師と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が多かった。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は大きかったかもしれない。社内でその仕事を担当し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にチャレンジしやすい環境だ

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口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談しやすかった、各部署の長の方でも話しや

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案、相談はしやすい環境でした。自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】なじみやすかったかもしれない。人によるが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人。他の人のサポートがあったから、完成

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長と関わる事はありませんでした。営業部の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】実績をあげて上司がそれに気

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視だったと思う。ただ事務職

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】気にはしていなかったが、正社員、非正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いました。仕事の問題

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人でまず考え、それを社内に広めなければなら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】親会社からの圧力が強く働きやすいとは言い難い。勤務

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発にする事を心がけてい

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株式会社天乃屋

3.1

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:色々な研修に参加させて頂いて、自分自身人としてこの短期間で成... 続きを見る

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会社名	イオントップバリュ株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.topvalu.net/
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１

従業員数	574名
設立年	1979年
資本金	745百万円
代表者	デイビッド・ロペス
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1037件)
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3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1158件)
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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:次々と来られるお客さんの注文をすぐ聞いて、いかに早く丁寧に入... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はないが、研修制度は充実している。年次に応じた定期研... (続きを見る)

(2.9)	株式会社武蔵野口コミ(764件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 50 時間
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(3.0)	敷島製パン株式会社口コミ(761件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造 / 一般成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は取り組もうと思えば取り組めるので本人の意... (続きを見る)

(2.8)	モロゾフ株式会社口コミ(749件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 契約社員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:研修等は一度も無かった。働きがい:ワンオペが多かったので精神... (続きを見る)

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