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株式会社トリドールホールディングスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
仕事内容:各業態のブランドコンセプトの設定、ファサード及び内装のデザインコンセプ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
仕事内容:マーケティング戦略の推進。TVCM制作にあたり、代理店との折衝、社内調
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月01日
事業の強み:丸亀製麺イコールトリドール。丸亀製麺以外にも色々とトライアンドエラー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:自身の裁量権が非常に高い点。衛生や利益、人員(バイト)の採否、教育、ス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年02月17日
会社の安定性:一応上場企業。うどんという業態はなくならないだろう。ただし他業態が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:基本店長の場合は営業が少しの事務がメインとうたっているが現実は厳しく営
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】従業員をいかに確保しコミュニケーションをとっていけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:利益が出ない、外部委託による衛生状態の結果悪い等あった場合、自身の給与
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】ほぼ関わることはない。何らかのトラブルが発生したと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【個人の裁量】行動は基本的に自由であり、社長・役員のレスポンスが良い。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:入っても半分くらいはすぐ辞めている印象。自分と同じ日に入った人たち
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:給料を上げる為のシステムが曖昧で目標管理等はあるものの、決裁者の判断で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:店舗開発本部で立地開発部に所属し、新店舗の立地を探したり、仲介業者、デ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年04月04日
会社の安定性:うどん業界no1 安定はしている。 上司が一緒にいないので、自分の判断
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月07日
成長性・将来性:常に新しい事に挑戦する社風である為、現場は対応に追われるが、顧客
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:社員の裁量は結果的に上司の任せ方に依存しているため、部門長の頭の善し悪
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:とにかく、入社した最初の給与が低い。 頑張ってエリアマネージャーくら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【個人の裁量】会社説明には色々店長の判断と書かれているが良いことが書か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ここでの役職者はどの役職者をさすかわからない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本的にはやる気だけで評価されて行く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】出来ることを考えるので、やる気に溢れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:上司によっては面倒見が良い。また、神戸本社内では部署間の風通しも比較的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【個人の裁量】会社説明には色々店長の判断と書かれているが良いことが書か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:勿論個性によるが、外食産業は新卒では活躍が難しい分野と感じている。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】課長が店舗に来てお店に入り働く機会は数ヶ月に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月27日
事業での社会貢献:うどんという食事をファーストフードで展開して、今までは老舗のう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
成長性・将来性:事業のスピードが早いので、うまくいけば急成長が続くのではないかと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:力仕事が多く、女性では難しい内容のものがある。カウンター式なのでお客様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:店舗によるがみんなが声掛けをし、仲良く助け合いながら仕事が出来たり、う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】個々の育成プログラムの管理が緩いと感じました
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新しい企画など積極的に取り入れまずはやってみ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】マネジメント上司との関係性が最重要となるため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:丸亀製麺にてキッチンホールを担当。納品、検品や、うどんを粉から作り茹で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】営業が得意な人はめきめきと評価されると思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:国内における競合に対しての店舗取での復位性や、海外へも積極的に展開
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:大手の食品卸でコンビニエンスストアや大手量販店、百貨店等とパ... 続きを見る

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